专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！湖北省2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试大全【考点梳理】第I部分单选题（100题）1.甲公司委托某施工企业建造一幢办公楼，工程于2009年12月完工，2010年1月办妥（竣工）验收手续，4月付清全部工程价款。根据房产税法律制度的规定，甲公司对此幢办公楼房产税的纳税义务发生时间是（）。A:40179B:40210C:40148D:40269答案：B2.2019年1月1日，某公司股东权益合计金额为50000万元，其中，股本10000万元(每股面值为1元)，资本公积5000万元(均为股本溢价)，盈余公积10000万元，未分配利润25000万元。该公司2019年发生与所有者权益相关的交易或事项如下：A:借：股本5000资本公积15000贷：银行存款20000B:借：库存股20000贷：银行存款20000C:借：股本5000贷：库存股5000D:借：库存股5000贷：股本5000答案：B3.A公司2019年度“资产减值损失”科目的发生额如下所示：存货减值损失合计25万元，坏账损失合计10万元，固定资产减值损失合计200万元，无形资产减值损失合计100万元，则A公司2019年利润表中“资产减值损失”项目“本期金额”的列报金额为（）万元。A:325B:335C:35D:300答案：A4.甲公司为制造业企业系增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％，所得税税率为25％，假定销售商品、原材料和提供服务均符合收入确认条件，其成本在确认收入时逐笔结转，商品、原材料售价中不含增值税。2020年甲公司发生如下交易或事项：A:180B:200C:300D:270答案：D5.北京的甲将其存放在天津码头某仓库的一批货物出售给上海的乙，双方约定的合同履行地点为重庆，如果发生纠纷应当向天津的法院提起诉讼，双方在天津举行了隆重的签约仪式。后因乙迟延支付购货款，甲拟提起诉讼。根据规定，下列说法正确的是（）。A:甲只能向天津的法院提起诉讼B:甲只能向上海的法院提起诉讼C:甲只能向重庆的法院提起诉讼D:甲只能向北京的法院提起诉讼答案：A6.甲公司为居民企业，登记注册地在W市，企业所得税按季预缴。主要从事建筑材料生产和销售业务。2018年有关经营情况如下：A:（280-60-0.8+2+3-45）×25%×（1-10%）=40.32（万元）B:（280-1.5-0.2+1+1.7-45×10%）×25%=69.125（万元）C:（280-1.5+1）×25%-45×10%=65.375（万元）D:（280-1.5-0.8-0.2+3+1.7）×25%-45÷（1-10%）×10%=65.55（万元）答案：C7.中国现代会计学之父潘序伦先生倡导：“信以立志，信以守身，信以处事，信以待人，毋忘‘立信’，当必有成。”这句话体现的会计职业道德内容是（）。A:坚持准则B:客观公正C:廉洁自律D:诚实守信答案：D8.短期投资持有期间收到利息时，应计入()。A:财政补助收入B:其他收入C:经营收入D:事业收入答案：B9.下列各项中，出纳人员根据会计凭证登记现金日记账的做法正确的是（）。A:根据现金收付款凭证金额相抵的差额登记B:将现金收款凭证汇总后再登记C:将现金付款凭证汇总后再登记D:根据库存现金收付业务凭证逐笔、序时登记答案：D10.下列各项中，不征收环境保护税的是（）。A:光源污染B:大气污染C:噪声污染D:水污染答案：A11.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效B:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效C:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效D:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效答案：A12.关于事业单位无形资产的处置，下列会计处理中错误的是()。A:对处置过程中取得的收入、发生的相关费用通过"待处置资产损溢"科目核算B:待处置资产损溢科目余额转入事业基金C:实际转让、调出、捐出、核销时，将相关的非流动资产基金余额转入"待处置资产损溢"科目D:应将其账面余额和相关的累计摊