专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年河南省孟津县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题通关秘籍题库（考点梳理）第I部分单选题（100题）1.根据个人所得税法的有关规定，下列表述中不正确的是（）。A:兼职律师从律师事务所取得所得，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税B:出租汽车经营单位对出租车驾驶员采取单车承包或承租方式运营，出租车驾驶员从事客货营运取得的收入，按“工资、薪金所得”征税C:退休人员再任职取得的收入，按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税D:个人兼职取得的收入，应按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税答案：A2.事业单位收到从财政专户核拨的预算外资金，在会计处理时应贷记的会计科目是()。A:其他收入B:拨入专款C:事业收入D:财政补助收入答案：C3.A公司2019年年末有关明细科目余额如下：“应收账款——甲”科目借方余额80万元，“预收账款——丙”科目借方余额20万元，“预收账款——丁”科目贷方余额35万元，与“应收账款”科目有关的“坏账准备”科目贷方余额为3万元。假定不考虑其他因素，A公司2019年12月31日资产负债表中“预收款项”项目的期末余额是（）万元。A:112B:35C:115D:55答案：B4.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效B:双方不得在服务期协议中约定违约金C:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金D:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效答案：C5.企业2018年初应收账款余额为60万元，坏账准备期初余额为0.3万元；当年收回已转销的坏账0.1万元，年末应收账款余额为90万元。该企业按5‰的比率计提坏账准备，2018年年末应计提的坏账准备为（）。A:0.45万元B:0.15万元C:0.05万元D:0.3万元答案：C6.甲企业为居民50企业，主要从事服装生产和销售业务。2014年有关收支情况如下：A:1530万元B:1356万元C:1500万元D:1464万元答案：D7.某企业为增值税一般纳税人，2019年12月发生的有关经济业务如下：A:支付运输费2万元记入“在建工程”科目借方B:月末将“在建工程”科目借方金额2万元转入“固定资产”科目C:购进设备价款200万元及增值税税额26万元记入“固定资产”科目借方D:支付运输费2万元记入“固定资产”科目借方答案：D8.下列各项中，关于收入确认和计量表述正确的有（）。A:当履约进度能合理确定时，企业已经发生的成本预计能够得到补偿的，应当按照已经发生的成本金额确认收入B:对于在某一时段内履行的履约义务，企业应当在该段时间内履约义务完成时确认收入C:资产负债表日，企业按照合同的交易价格总额乘以履约进度确认当期收入D:可以采用实际测量的完工进度、评估已实现的结果、时间进度、已完工或交付的产品等产出指标确定恰当的履约进度答案：D9.某事业单位经批准处置报废的检测设备两台。每台计算机的账面原值为20000元，每台已计提折旧10000元，共用现金支付清理费用1000元，每台残料收入为1500元，已存入银行。A:转入待处置资产时，应借记"待处置资产损溢"10000元B:支付清理费用减少"专用基金-修购基金"C:残料收入冲减"待处置资产损溢"D:处置净收入计入营业外收入中答案：C10.某批发企业采用毛利率法对存货计价，第一季度实际毛利率30%，4月1日存货成本1200万元，本月购入存货成本2800万元，销售商品收入3000万元，销售退回300万元。则4月末存货结存成本为（）元。A:1300B:2200C:2110D:1900答案：C11.甲、乙因买卖货物发生合同纠纷，甲向法院提起诉讼。开庭审理时，乙提出双方签有仲裁协议，应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中，符合法律规定的是（）。A:仲裁协议无效，法院继续审理B:仲裁协议有效，法院驳回甲的起诉C:由甲、乙协商确定纠纷的解决方式D:视为甲、乙已放弃仲裁协议，法院继续审理答案：D12.根据资源税法律制度的规定，下列各项中，不属于资源税征税范围的是（）。A:石灰石原矿B:井矿盐C:柴油D:金锭答案：C13.甲公司于2016年11月向