专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2023-24年贵州省麻江县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题大全（研优卷）第I部分单选题（100题）1.2014年5月甲公司向非关联企业乙公司借款100万元用于生产经营，期限为半年，双方约定年利率为10%，已知甲、乙公司都是非金融企业，金融企业同期同类贷款年利率为7.8%，甲公司在计算当年企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的利息费用为（）。A:7.8万元B:5万元C:3.9万元D:10万元答案：C2.关于固定资产，下列说法中错误的是（）。A:固定资产的盘盈或盘亏，均应计入当期损益B:企业处置固定资产时，应通过“固定资产清理”科目核算C:符合固定资产确认条件的大修理费用应予以资本化D:当月增加的固定资产当月不计提折旧答案：A3.根据支付结算法律制度的规定，下列情形中，不属于存款人应向开户银行提出撤销银行结算账户申请的是（）。A:被撤并、解散、宣告破产或关闭的B:注销、被吊销营业执照的C:更换公司法定代表人的D:因迁址需要变更开户银行的答案：C4.甲公司2019年8月销售自产产品实际交纳增值税200万元、消费税100万元。应交印花税5万元，应交房产税6万元，应交车船税1万元。甲公司适用的城市维护建设税税率为7％，教育费附加征收率为3％。不考虑其他事项，则甲公司当月应记入“税金及附加”科目的金额为（）万元。A:142B:143.2C:141D:342答案：A5.甲公司为增值税一般纳税人，主要从事汽车贸易及维修业务，2019年10月有关经营情况如下：A:（339+13.56）×13%B:［339+13.56÷（1+13%）］×13%C:（339+13.56）÷（1+13%）×13%D:［339÷（1+13%）+13.56］×13%答案：C6.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同B:无权要求订立无固定期限的劳动合同C:有权要求订立无固定期限的劳动合同D:只能要求订立无固定期限的劳动合同答案：C7.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，在计算个体工商户经营所得应纳税所得额时，可以从其收入总额中减除的是（）。A:税收滞纳金B:允许弥补的以前年度亏损C:非广告性赞助支出D:个人所得税税款答案：B8.根据消费税法律制度的规定，下列各项中，属于消费税征税范围的是（）。A:中轻型商用客车B:货车C:电动汽车D:大型商用客车答案：A9.某公司为增值税一般纳税人，外购高档香水精生产高档香水，2019年10月生产销售高档香水取得不含税销售收入100万元。该公司10月初库存高档香水精10万元（不含增值税），10月购进高档香水精100万元（不含增值税），10月末库存高档香水精20万元（不含增值税）。已知高档化妆品适用的消费税税率为15％。根据消费税法律制度的规定，该公司当月应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是（）。A:100×15％-（10+100-20）×15％=1.5（万元）B:100×15％-100×15％=0（万元）C:100×15％-（20-10）×15％=13.5（万元）D:100×15％=15（万元）答案：A10.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。A:用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同致使劳动合同无效的B:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C:用人单位未及时足额支付劳动报酬的D:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的答案：B11.甲厂为增值税一般纳税人，2019年9月销售化学制品取得含增值税价款226万元，当月发生的可抵扣的进项税额5.1万元，上月月末留抵的进项税额3.6万元。已知增值税税率为13%。甲厂当月应缴纳增值税税额为（）。A:226÷（1+13%）×13%-3.6=22.4（万元）B:226÷（1+13%）×13%-5.1=20.9（万元）C:226×13%-5.1=24.28（万元）D:226÷（1+13%）×13%-5.1-3.6=17.3（万元）答案：D12.2018年12月31日，甲公司购入--台设备并投入使用，其成本为25万元，预计使用年限5年，预计净残值1万元，采用双倍余额递减法计提折旧。假定不考虑其他因素，2019年度该