重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系企业合同履约行为评价表工程名称：施工企业名称：序号评分项目评价标准扣分分值一施工合同备案全部使用国有资金投资或国有资金投资为主的工程建设项目，未采用工程量清单计价，1扣4分；2安全文明施工措施费计取未按照我市有关规定执行，扣4分；3合同金额中未将安全文明施工专项措施费单列，扣4分；4未明确合同价款的计价依据，扣2分；查阅备案合同文件。5未明确每一个计价周期工程进度款的支付比例及支付时间，扣5分；经合同履约管理部门提出建议意见后，施工企业未向合同履约管理部门或合同备案部门提交包含相应条款内容未明确工程施工中发生变更时，工程价款的调整方法或索赔方式、时限要求及金额支付6补充协议的，予以扣分方式，扣2分；采用固定价格的工程，未明确包含的风险范围、风险系数（或风险金额），扣2分；7采用可调价格的工程，未明确约定人工、材料、设备价格变化超出约定范围和幅度的调整办法以及其他可调因素，扣2分；未明确工程竣工价款结算编制与核对时限及违约责任，扣2分；8查阅备案合同文件。工程竣工价款结算编制与核对时限不符合国家和我市的相关规定，扣2分；经合同履约管理部门提出建议意见后，施工企业未向合9未明确工程质量保证（保修）金的数额、预扣方式及时限，扣2分；同履约管理部门或合同备案部门提交包含相应条款内容10未明确发生工程价款争议的解决方法，扣2分。补充协议的，予以扣分二报送施工合同履约情况未按规定建立健全施工合同管理制度、明确施工合同管理机构和设置施工合同管理人员现场查阅制度文件资料；11的，扣5分；无相应资料或资料不全的予以扣分经评价实施单位两次以上督促仍未在规定时限内上报施工合同履约情况的，每增加一12经施工合同履约网络监管系统提示或合同履约管理部门次，扣10分；督促，仍未按时报送信息并有管理部门记录的，予以扣13报送虚假信息、经督促仍不改正的，扣10分。分三中（终）止合同履约情况非建设方原因，施工企业单方面中止履行建设项目施工合同，造成不良影响的，扣10事实认定以驻场监理提供的经项目总监签字并加盖监理14分；单位公章和建设单位公章后生效的书面资料因施工企业自身原因，在工程项目质量、安全、工期等方面不能履行合同，被建设单位由建设单位出具清除出场的相关文字资料，并加盖监理15清除出场的，扣20分；单位公章和建设单位公章后生效项目中止施工后，施工企业未在恢复施工后的5个工作日内书面报告评价实施单位，恢16复现场诚信信息采集的，扣10分；施工企业未在工程竣工后5个工作日内书面报告评价施工企业申请报告及管理部门项目监管记录实施单位的，扣10分，四农民工工资保障工程项目未建立解决拖欠农民工工资或分包款应急预案的，扣10分；工程项目建立的解17现场查验应急预案决拖欠农民工工资或分包款应急预案内容不完整的，扣5分；18发生农民工因被拖欠造成集访、群访或群体性事件的，一次扣30分；管理部门现场应急处置记录及有关清欠不良行为通报工地现场未设置农民工维权告示牌的，扣20分；工地现场未按要求设置农民工维权告示19现场巡查告示牌牌的，扣10分；现场查验花名册：花名册应有“姓名、联系方式、工种、身份证号码、进场时间、出场时间、农民工签字”等施工企业未建立或未督促劳务企业建立农民工花名册且未上报的，或花名册与现场人员20内容；不符的，扣20分；随机抽查现场人员：人员姓名、工种应与花名册一致，有5人以上不符的，扣20分，5人以下的扣10分现场查验劳务企业工资发放登记表，查阅清欠部门是否施工企业未监督劳务企业建立农民工工资支付表或清欠部门接到农民工工资拖欠投诉，21有拖欠农民工工资的投诉记录：清欠部门接到农民工工并经查属实的，一次扣20分；资拖欠投诉并经查属实的现场查验排查制度及排查记录：施工企业未建立月拖欠隐患排查制度、排查无记录扣20分，有月拖欠隐患排查22施工企业未建立月拖欠隐患排查制度或排查无处理记录的，扣20分；记录、但对排查出的隐患未处置扣10分，对存在的拖欠隐患处置未果且未上报有关管理部门扣5分23动用农民工工资保障金解决施工企业农民工工资拖欠的，一次扣30分；管理部门的动用审批记录及台账记录24动用保障金后，施工企业不按要求补缴保障金的，一次扣50分。管理部门通告记录及处罚记录五价款结算25现场施工合同中的主要计价条款与备案合同不一致的，扣20分；现场查阅施工合同施工企业无正当理由单方面有意拖延、不按规定或合同约定时限办理工程进度款结算和26管理部门投诉登记记录，经核查属实的工程竣工结算的，扣10分。六工期27未按合同工期要求制定施工组织措施计划的，扣5分；查阅施工组织措施计划