公司人力资源制度(doc格式汇编（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）天马行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632湖南家辉基因技术人力资源管理制度新华信管理咨询2001年12月31日目录TOC\o"1-3"第一章总则PAGEREF_Toc533907972\h１第二章招聘PAGEREF_Toc533907973\h２2.1.招聘目的与范围PAGEREF_Toc533907974\h２2.2.招聘原则和标准PAGEREF_Toc533907975\h２2.3.招聘申请程序PAGEREF_Toc533907976\h３2.4.招聘组织程序PAGEREF_Toc533907977\h３2.5.招聘费用管理PAGEREF_Toc533907978\h４2.6.招聘文件或表格PAGEREF_Toc533907979\h４第三章试用期员工管理PAGEREF_Toc533907980\h６3.1目的与适用范围PAGEREF_Toc533907981\h６3.2试用期管理程序PAGEREF_Toc533907982\h６3.3试用期薪酬福利PAGEREF_Toc533907983\h７第四章临时用工管理PAGEREF_Toc533907984\h８第五章考勤管理PAGEREF_Toc533907985\h９第六章培训PAGEREF_Toc533907986\h１１6.1目的、宗旨与原则PAGEREF_Toc533907987\h１１6.2培训对象、师资与组织者PAGEREF_Toc533907988\h１１6.3培训分类PAGEREF_Toc533907989\h１２新员工培训PAGEREF_Toc533907990\h１２部门内部培训PAGEREF_Toc533907991\h１２部门交叉培训PAGEREF_Toc533907992\h１２通用类外部培训PAGEREF_Toc533907993\h１２专业类外部培训PAGEREF_Toc533907994\h１３短期教育PAGEREF_Toc533907995\h１３长期教育PAGEREF_Toc533907996\h１３6.4培训组织程序PAGEREF_Toc533907997\h１３新员工培训组织程序PAGEREF_Toc533907998\h１３新员工培训的目的和内容PAGEREF_Toc533907999\h１４部门内培训组织程序PAGEREF_Toc533908000\h１４部门交叉培训组织程序PAGEREF_Toc533908001\h１５通用类外部培训组织程序PAGEREF_Toc533908002\h１５专业类外部培训组织程序PAGEREF_Toc533908003\h１６短期教育组织程序PAGEREF_Toc533908004\h１６长期教育组织程序PAGEREF_Toc533908005\h１６6.5培训评估标准PAGEREF_Toc533908006\h１７新员工培训评估标准PAGEREF_Toc533908007\h１７部门内部培训评估标准PAGEREF_Toc533908008\h１７部门交叉培训评估标准PAGEREF_Toc533908009\h１７通用类外部培训评估标准PAGEREF_Toc533908010\h１８专业类外部培训评估标准PAGEREF_Toc533908011\h１８短期教育评估标准PAGEREF_Toc533908012\h１８长期教育评估标准PAGEREF_Toc533908013\h１８6.6培训评估程序PAGEREF_Toc533908014\h１８新员工培训评估程序PAGEREF_Toc533908015\h１８部门内部培训评估程序PAGEREF_Toc533908016\h１９部门交叉培训评估程序PAGEREF_Toc533908017\h１９通用类外部培训评估程序PAGEREF_Toc533908018\h２０专业类外部培训评估程序PAGEREF_Toc533908019\h２０短期教育评估程序PAGEREF_Toc533908020