专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！黑龙江省宝山区2024《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题大全及答案（易错题）第I部分单选题（100题）1.甲公司申请出票银行（丁银行）签发一张银行汇票，出票日期为2013年2月5日，金额为50万元，收款人为乙银行。甲公司交给乙银行时填写实际结算金额为45万元。2月8日，乙银行向丙公司购买50万元的货物，将该汇票背书转让给丙公司。A:多余5万元由丁银行退交甲公司B:多余5万元由乙银行退交甲公司C:多余5万元由丁银行退交丙公司D:多余5万元由乙银行退交丙公司答案：A2.下列关于存货跌价准备的表述正确的是（）。A:企业出售存货时要将对应的存货跌价准备一并结转B:存货的成本高于其可变现净值的差额为当期需要计提的存货跌价准备金额C:转回存货跌价准备会减少存货的账面价值D:存货跌价准备一经计提在存货持有期间不得转回答案：A3.20199增值税一般纳税人）销售产品取得含增值税价款113000元，另收取包装物租金6780元。已知增值税税率为13%，甲公司当月该笔业务增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）。A:（113000+6780）×13%=15571.4（元）B:113000÷（1+13%）×13%=13000（元）C:（113000+6780）÷（1+13%）×13%=13780（元）D:113000×13%=14690（元）答案：C4.企业月初“原材料”账户借方余额24000元，本月购入原材料的计划成本为176000元，本月发出原材料的计划成本为150000元，“材料成本差异”科目月初贷方余额为300元，本月购入材料的超支差为4300元，则本月发出材料应负担的材料成本差异为（）元。A:-3450B:-3000C:3450D:3000答案：D5.甲企业是国家重点扶持的大型环保高新技术企业，主要从事节能减排技术改造，2018年经营情况如下：A:30B:12C:20D:18答案：D6.事业单位的净资产是指资产减去()的差额。A:折旧B:支出C:负债D:收入-支出净额答案：C7.根据《民法总则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（），法律另有规定的，依照其规定。A:2年B:1年C:5年D:3年答案：D8.A公司与客户签订合同，向其销售甲、乙、丙三件产品，不含增值税的合同总价款为1000元。甲、乙、丙产品的不含增值税单独售价分别为500元、350元和750元，合计1600元。按照交易价格分摊原则，则甲产品应分摊的交易价格为（）元。A:218.75B:468.75C:500D:312.5答案：D9.单位用结余资金购置的固定资产，应该借记的科目是()。A:专用基金--修购基金B:事业支出C:经营支出D:专款支出答案：B10.2014年2月18日，甲公司签发一张转账支票交付给乙公司并授权其补记相关事项。乙公司于2月20日将该支票背书转让给丙公司，丙公司于3月3日向甲公司开户银行P银行提示付款，P银行拒绝付款。丙公司遂行使票据追索权。A:2015年3月3日起6个月B:2015年3月3日起3个月C:2014年2月18日起3个月D:2014年2月18日起6个月答案：D11.2019年12月31日，丁公司的某生产线存在可能发生减值的迹象。经计算，该生产线的可收回金额为200万元，账面原价为400万元，已提折旧120万元，以前年度未对该生产线计提减值准备。该固定资产2019年12月31日应计提的减值准备金额为（）万元。A:0B:200C:120D:80答案：D12.刘某在甲公司工作3年。已知刘某累计工作18年且符合享受年休假条件。刘某可享受的当年年休假天数为（）。A:15天B:5天C:10天D:20天答案：C13.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同B:无权要求订立无固定期限的劳动合同C:只能要求订立无固定期限的劳动合同D:有权要求订立无固定期限的劳动合同答案：D14.企业用计划成本法对材料核算，2015年12月结存材料计划成本2000万元，材料成本差异贷方余额为30万元，本月入库材料计划成本10000万元，材料成本差异借方发生额60万元，月末按计划成本暂估入账材料200万元，本月发出材料计划成本800万元，则本月发出材料