专业精品衡水市阜城县事业单位招聘165人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精品衡水市阜城县事业单位招聘165人历（高频重点复习提升训练）共100题通用题库带答案（达标题）第I部分单选题（50题）1.《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，受聘人员具有（）情形的，聘用单位可以随时解除聘用合同。A:旷工10个工作日B:因私出国C:连续两年年度考核不合格D:扰乱工作秩序答案：C2.“晕轮效应”又称“光环效应”，指人们对他人的认知判断，首先是根据个人的好恶得出的，然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质，下列选项体现了“晕轮效应”的是（）。A:有心栽花花不开B:情人眼里出西施C:天生我材必有用D:山重水复疑无路答案：B3.下列情形中，不符合《事业单位人事管理条例》的是（）。A:乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试用期为6个月B:丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同C:甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同D:丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用合同答案：A4.转变政府职能是当前我国行政管理体制改革的核心内容和根本途径。某区政府下列行为不符合转变政府职能要求的是（）。A:出台扶持政策为民办中小学的发展创造良好环境B:设立政府基金支持各种形式的社会养老机构建设C:为美化市容强制要求拆除居民住宅防盗窗D:实现与下属企业的管理权脱钩并推进股份制改造答案：C5.随着科学和技术的日益进步，行政方法不断创新，其现代化发展趋向的主要表现不包括（）。A:系统化B:专制化C:人本化D:技术化答案：B6.下列哪项不属于行政领导者在领导过程中运用行政权力的领导类型？（）A:放任式B:民主式C:集权式D:重事式答案：D7.当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争，以下管理手段与人性化管理不相符的是：A:严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围B:结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划C:从高层管理到普通员工切实开展自我批评D:上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究答案：A8.领导者采取一定的方式和方法，使其所领导的组织内外的人员能够相互协调一致，相互配合，以便高效地完成领导的目标行为的是（）。A:领导督查B:领导协调C:领导引领D:领导监督答案：B9.发文有主动发文和被动发文两种情况，下列公文文种中属于被动发文的是（）。A:批复B:公告C:命令D:决定答案：A10.关于事业单位人事争议诉讼，下列说法正确的是（）。A:属于行政诉讼的范畴B:人事争议诉讼实行一审终审制，当事人对判决结果不得上诉C:可不经仲裁直接起诉D:双方当事人必须是事业单位和职工答案：D11.一般来说，负责本机关公文处理工作的是本机关的（）。A:政策研究室B:机要室C:办公室D:档案室答案：C12.下列关于“函”的说法中，错误的是（）。A:函从行文方向上来说是平行文B:函可以用于请求批准和答复审批事项C:函适用于机关内部商洽工作D:函应一文一事答案：C13.我国各级政府组织城乡劳动者参加职业培训。此举所履行的政府职能是（）。A:社会管理B:公共服务C:经济调控D:市场监管答案：B14.假设**区人民政府对该公文进行回复，则可采用的文种是（）。A:决定B:批复C:函D:通知答案：B15.应当标注签发人姓名的公文是（）。A:上行文B:等行文C:下行文D:平行文答案：A16.下列不属于“去函”结语惯用语的是（）。A:“特此函达”B:“务希见复”C:“特此函复”D:“即请复函”答案：C17.为进一步加强辖区居民对毒品危害的认识，增强自我保护意识，某镇综治办联合爱卫办、司法所等10多个部门，在镇政府广场开展禁毒宣传。这属于行政执行中的（）手段。A:行政B:经济C:教育D:法律答案：C18.目的在于创造一种畅所欲言，自由思考的氛围，诱发创造性思维的共振和连锁反应，产生更多的创造性思维的集体决策方法是：A:徳尓菲技术B:头脑风暴法C:政策指导矩阵D:名义小组技术答案：B19.要制定科学的组织变革策略，首先要了解变革的基本动力。下列属于组织变革的外部动力是（）。A:组织发展阶段的变化B:管理条件的变化C:成员社会心理的改变D:就业人口的改变答案：D20.《党政机关公文处理工作条例》规定公文办理包括（）。①公文签发；②发文办理；③收文办理