专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！四川省贡井区完整版《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题完整题库含答案【夺分金卷】第I部分单选题（100题）1.2018年4月，甲公司财务人员调整：会计小刘调离会计工作岗位，离岗前与接替者小李在财务部长的监交下办理了会计工作交接手续。下列说法正确的为（）。A:小刘与小李的会计工作交接符合规定B:小刘与小李办理会计工作交接时还应该有公司经理在场监交C:小刘与小李的会计工作交接不符合规定D:小刘与小李办理会计工作交接时还应该有公司人事部门派人参加监交答案：A2.2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。A:赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系B:赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立C:赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立D:甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立答案：B3.根据行政诉讼法律制度的规定，海关处理的第一审行政案件，应当由（）管辖。A:基层人民法院B:中级人民法院C:最高人民法院D:高级人民法院答案：B4.2019年4月1日某企业购入原材料一批，开出一张面值为113000元，期限为3个月的不带息的商业承兑汇票。2019年7月1日该企业无力支付票款时，下列会计处理正确的是（）。A:借：应付票据113000贷：短期借款113000B:借：应付票据113000贷：其他应付款113000C:借：应付票据113000贷：应付账款113000D:借：应付票据113000贷：预付账款113000答案：C5.某商场2019年5月份月初甲商品进价成本为170000元，售价总额为200000元，本月购进甲商品的进价成本为230000元，售价总额为300000元，本月销售收入为400000元。在采用售价金额核算法的情况下，该企业本月甲商品的月末库存成本为（）元。A:70000B:80000C:100000D:110000答案：B6.属于在某一时段内履行的履约义务，应满足的条件有（）。A:企业履约过程中所产出的商品具有不可替代用途B:客户在企业履约的同时即取得并消耗企业履约所带来的经济利益C:客户已接受该商品D:企业就该商品享有现时收款的权利答案：B7.事业单位收到从财政专户核拨的预算外资金，在会计处理时应贷记的会计科目是()。A:事业收入B:财政补助收入C:其他收入D:拨入专款答案：A8.下列关于国内信用证议付的表述中，不正确的是（）。A:议付行议付时，必须与受益人书面约定是否有追索权B:信用证明示可议付，被指定的议付行必须为受益人办理议付C:信用证明示可议付，如开证行仅指定一家议付行，未被指定为议付行的银行不得办理议付D:信用证未明示可议付，任何银行不得办理议付答案：B9.根据支付结算法律制度的规定，下列选项中，不属于经营性存款人开立、撤销银行结算账户违反规定，给予警告并处以1万元以上3万元以下罚款的情形是（）。A:违反规定不及时撤销银行结算账户，未构成犯罪的B:伪造、变造证明文件欺骗银行开立银行结算账户，未构成犯罪的C:违反规定开立银行结算账户，未构成犯罪的D:伪造、变造、私自印制开户许可证的存款人，未构成犯罪的答案：D10.李某于2019年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为（）。A:0元B:3000元C:6000元D:9000元答案：C11.下列关于收入确认和计量的说法中，错误的是（）。A:确认和计量任何一项合同收入应考虑全部的五个步骤B:当企业将商品转移给客户，客户取得了相关商品的控制权，意味着企业履行了合同履约义务C:合同有书面形式、口头形式以及其他形式D:交易价格不包括企业代第三方收取的款项(如增值税)以及企业预期将退还给客户的款项答案：A12.甲乙双方在合同中，针对收益分配问题约定了仲裁条款，但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷，则下列表述中，正确的是（）。A:可以申请仲裁，但双方必须重新签订仲裁协议B:不能申请仲裁，因为该合同违反法律规定，是无效的C:可以申请仲裁，因为仲裁条款的效力具有独立性D:不能申请仲裁，因为法院享有对该纠纷的管辖权答案：C13.根据主体意思表示的形式，