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精品山东省威海市环翠区属事业单位招聘184人历(高频重点复习提升训练)共100题   附参考答案(培优B卷).docx 立即下载
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专业精品山东省威海市环翠区属事业单位招聘184人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品山东省威海市环翠区属事业单位招聘184人历(高频重点复习提升训练)共100题附参考答案(培优B卷)第I部分单选题(50题)1.加强对新旧动能转换工作的督促检查,强化对试验区重大事项分工方案的督导落实每()组织一次专项督查。A:一个月B:一年C:半年D:三个月答案:C2.李某在校园聚众斗殴,影响恶劣,严重违反了该校校纪校规,该校决定向李某进行处分以教育其他在校学生,对此情况应该采取的文种为()。A:函B:通报C:通告D:通知答案:B3.下列关于决策与计划的说法中,不正确的是()。A:计划是关于组织活动方向、内容以及方式的选择,决策则是对组织内部不同部门和不同成员在一定时期内行动任务的具体安排B:实际工作中,决策与计划相互渗透,有时甚至是不可分割地交织在一起的C:决策为计划的任务安排提供依据,计划为决策所选择的目标活动的实施提供组织保证D:决策是计划的前提,计划是决策的逻辑延续答案:A4.实现优化控制的关键是()。A:信息的反馈B:信息的处理C:信息的搜集D:信息的储存答案:A5.社会公共服务的主要内容包括()。①教育公共服务②卫生公共服务③科技公共服务④社会保障公共服务⑤公共事业服务A:③④B:①②③④⑤C:①②D:①③④⑤答案:B6.下列不符合马斯洛需要层次理论特点的是:A:强调需要与激励的关系B:需要层次由低到高逐渐升高C:越低层次的需要满足的可能性越小D:越高层次的需要实现的难度越大答案:C7.贵阳市政府通过的《行政机关行政负责人问责办法》规定:今后政府机关“一把手”失职,将通过通报批评、扣发薪金、停职反省手段严厉“问责”,并要通过媒体向社会公开道歉,实行行政机关行政负责人问责制,有利于政府机关及其工作人员()。A:完善法律监督体系,确保法律的有效实施B:增强依法行政意识,提高行政执法水平C:克服官僚主义和不正之风,杜绝腐败现象D:保障公民的权利和自由,依法惩治犯罪答案:B8.小李大学毕业后进入某事业单位工作,并与该单位签订了为期3年的聘用合同,工作满一年后,他想与单位解除聘用合同,则他应当提前()日书面通知单位。A:7B:15C:30D:45答案:C9.目标管理体现了现代管理的哲学思想,是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则,但不包括()。A:实现目标与考核标准一体化,即使实现目标的程度实施考核,由此决定升降奖惩和工资的高低B:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人,大家都要被“目标”所管理C:强调发挥各类人员的创造性和积极性D:企业的目的和任务必须转化为目标,并且要由多目标评价,转变为单一的目标评价答案:D10.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年,且距离退休不足()年的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。A:10B:8C:3D:5答案:A11.从管理的角色来看,“亡羊补牢”属于()。A:预防控制B:反馈控制C:同期控制D:前馈控制答案:B12.小赵是某单位的办公文秘,主要负责发文办理,下列做法正确的是:A:公文印制完毕后,直接按既定的分发范围进行分发B:对已经领导签批的公文,印发前重点审核公文审批手续和格式,不再复核内容C:为确保时效,将涉秘公文密封处理后通过快递公司进行传递D:对复核后的公文,确定发文字号,分发范围和印制份数并详细记载答案:D13.公文处理工作应当坚持()的原则。A:求真务实、准确规范、细致高效、及时保密B:实事求是、准确规范、精简高效、安全保密C:实事求是、得体规范、细致高效、安全保密D:求真务实、得体规范、精简高效、及时保密答案:B14.公共行政管理的本质和灵魂是()。A:透明原则B:高效原则C:服务精神D:负责精神答案:C15.公文中的词语应:A:韵味无穷B:色彩丰富C:含义确切D:可圈可点答案:C16.用于对某一项行政工作作出比较具体的规定的文件,称为()。A:决定B:规定C:办法D:条例答案:C17.发文机关署名应当用发文机关全称或规范化简称,特殊情况如议案、命令(令)等文种需要由机关负责人署名的,应当写明()。A:关系B:时间C:事由D:职务答案:D18.低负责性、低正规化、分权化,不具有标准化的工作、规则和条例,员工多是职业化的,保持低程度的集权。这些均属于什么组织的特点?()A:平行式组织B:有机式组织C:机械式组织D:简单式组织答案:B19.按照党政机关公文格
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