专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2023-24年河南省温县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试完整题库附答案【巩固】第I部分单选题（100题）1.某企业以现金支付行政管理人员生活困难补助2000元，下列各项中，会计处理正确的是（）。A:借：管理费用2000贷：库存现金2000B:借：应付职工薪酬——职工福利费2000贷：库存现金2000C:借：其他业务成本2000贷：库存现金2000D:借：营业外支出2000贷：库存现金2000答案：B2.2018年12月31日，甲公司的某生产线存在可能发生减值的迹象。经计算，该机器的公允价值减处置费用的净额为1000000元，预计未来现金流量现值为1100000元，账面净值为1400000元，以前年度对该生产线计提过80000元的减值准备，则下列说法中正确的是（）。A:应计提固定资产减值准备0元B:应计提固定资产减值准备400000元C:应计提固定资产减值准备320000元D:应计提固定资产减值准备220000元答案：D3.甲公司开发一项房地产项目，取得土地使用权支付的金额为1000万元，发生开发成本6000万元，发生开发费用2000万元，其中利息支出900万元无法提供金融机构贷款利息证明。已知，当地房地产开发费用的计算扣除比例为10%。甲公司计算缴纳土地增值税时，可以扣除的房地产开发费用为（）万元。A:2000-900=1100B:（1000+6000）×10%=700C:2000×10%=200D:6000×10%=600答案：B4.某汽酒进口公司，2019年10月进口一批汽酒，已知该批汽酒的关税完税价格10800元，消费税税率10%，关税税率14%。该批汽酒进口环节应缴纳消费税税额的下列计算中正确的是（）。A:10800×14%×10%=151.2（元）B:10800×10%=1080（元）C:10800×（1+14%）÷（1-10%）×10%=1368（元）D:10800×（1+14%）×10%=1231.2（元）答案：C5.某增值税一般纳税人当月销项税额合计120万元，进项税额合计80万元，进项税额转出5万元，已交税金10万元，则月末的账务处理正确的是（）。A:借：应交税费——应交增值税（已交税金）35贷：应交税费—应交增值税（转出未交增值税）35B:借：应交税费——应交增值税（转出多交增值税）10贷：应交税费——未交增值税10C:无需进行账务处理D:借：应交税费——应交增值税（转出未交增值税）35贷：应交税费——未交增值税35答案：D6.甲企业发出实际成本为280万元的原材料，委托乙企业加工一批产品，收回后直接对外出售。甲企业和乙企业均为增值税一般纳税人，甲企业根据乙企业开具的增值税专用发票向其支付加工费8万元和增值税1.04万元，另支付消费税32万元。假定不考虑其他相关税费，甲企业收回该批产品的入账价值为（）万元。A:320B:289.04C:288D:321.04答案：A7.某股份有限公司2019年3月30日以每股12元的价格购入某上市公司的股票400万股，并将其划分为交易性金融资产，购买该股票支付手续费40万元。2019年5月20日收到该上市公司按照每股0.5元发放的现金股利。2019年12月31日，该股票的市价为每股11元。2019年12月31日该交易性金融资产的账面价值为（）万元。A:4800B:4840C:4640D:4400答案：D8.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金B:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效C:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效D:双方不得在服务期协议中约定违约金答案：A9.某批发企业采用毛利率法对存货计价，第一季度实际毛利率30%，4月1日存货成本1200万元，本月购入存货成本2800万元，销售商品收入3000万元，销售退回300万元。则4月末存货结存成本为（）元。A:1300B:1900C:2110D:2200答案：C10.2017年4月1日期初在产品成本3.5万元，4月份发生如下费用：材料6万元，生产工人工资2万元，制造费用1万元，行政管理部门物料消耗1.5万元，销售机构折旧费0.8万元。月末在产品成本3万元，