专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！黑龙江省新青区2024《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题内部题库附参考答案（A卷）第I部分单选题（100题）1.甲企业是国家重点扶持的大型环保高新技术企业，主要从事节能减排技术改造，2018年经营情况如下：A:30B:18C:12D:20答案：B2.甲、乙公司因技术转让合同的履行产生纠纷，甲公司向某人民法院提起诉讼，法院受理该案件。已知该案件涉及商业秘密，下列关于该案件是否公开审理的表述中，正确的是（）。A:该案件不应当公开审理B:由双方当事人协商后决定是否公开审理C:当事人申请不公开审理的，可以不公开审理D:该案件应当公开审理答案：C3.根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于税款征收措施的是（）。A:查账征收B:税收保全C:自行申报D:税务行政复议答案：B4.根据支付结算法律制度的规定，下列关于国内信用证的说法中，正确的是（）。A:我国信用证为以人民币计价、可撤销的跟单信用证B:议付行议付时，可与受益人书面约定是否有追索权C:信用证的付款期限最长不超过2年D:可转让信用证只能转让一次答案：D5.事业单位收到的长期投资利润或者利息应计入()。A:应收利息B:其他收入C:营业外收入D:投资收益答案：B6.下列关于会计人员回避制度表述中，不正确的是（）。A:国家机关单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员B:国有企业会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作C:任何单位任用会计人员均应当实行回避制度D:需要回避的直系亲属：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系答案：C7.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金B:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效C:双方不得在服务期协议中约定违约金D:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效答案：A8.某事业单位2013年末结账前，"经营收入"科目贷方余额为432万元，"经营支出"科目借方余额为360万元，"销售税金"科目借方余额为63万元；当年"销售税金"科目的余额中为经营活动所发生的金额为52万元。则该单位2013年的经营结余为()万元。A:360B:432C:72D:20答案：D9.根据《现金管理暂行条例》规定，企业不可以用现金支付的业务是（）。A:向经销商支付物资采购货款9500元B:向农民收购农副产品2000元C:从商场购买办公用品900元D:业务人员因出差预借差旅费5000元答案：A10.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是()。A:累计工作年限为25年的孙某，在2017年请病假累计为115天B:累计工作年限为15年的赵某，在2017年请病假累计为100天C:王某在2017年请事假累计为18天，单位按照规定未扣王某的工资D:累计工作年限为5年的张某，在2017年请病假累计为50天答案：B11.下列各项中，会导致留存收益总额发生增减变动的是（）。A:以当年净利润弥补以前年度亏损B:盈余公积补亏C:盈余公积转增资本D:资本公积转增资本答案：C12.甲居民企业适用的企业所得税税率为25%，2019年境内应纳税所得额为300万元，其设在A国的分公司应纳税所得额为90万元（折合人民币，下同），在A国已缴纳企业所得税25万元。其设在B国的分公司应纳税所得额为100万元，在B国已缴纳企业所得税20万元。甲企业选择按国（地区）别分别计算其来源于境外的应纳税所得额，根据企业所得税法律制度的规定，该企业2019年在我国实际应缴纳的企业所得税为（）万元。A:75B:72.5C:80D:97.5答案：C13.税务机关认定甲公司存在逃税行为，甲公司按照规定补缴了增值税100000元、消费税60000元，同时缴纳罚款80000元、滞纳金20000元。已知教育费附加征收比率为3%。计算甲公司应补缴教育费附加的下列算式中，正确的是（）。A:（100000+60000+80000）×3%=7200（元）B:（80000+20000）×3%=3000（元）C:（100000+60000