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广西壮族自治区柳南区2024年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试内部题库【夺冠】.docx 立即下载
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广西壮族自治区柳南区2024年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试内部题库【夺冠】.docx

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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!广西壮族自治区柳南区2024年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试内部题库【夺冠】第I部分单选题(100题)1.甲公司2019年9月2日以1300万元价格对外转让一项商标权。该商标权系甲公司2016年1月9日以2000万元购入,购入时该商标权预计使用8年,法律规定有效期10年。甲公司采用直线法对无形资产计提摊销,预计净残值为零。假定不考虑相关税费,则甲公司在转让无形资产时应确认的损益为()万元。A:266.67B:290.64C:220.45D:216.67答案:D2.根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,不正确的是()。A:用人单位终止非全日制用工,应向劳动者支付经济补偿B:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日C:非全日制用工双方当事人不得约定试用期D:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准答案:A3.A公司月初结存甲材料13吨,每吨单价8290元,本月购入情况如下:3日购入5吨,单价8800元;17日购入12吨,单价7900元。本月领用情况如下:10日领用10吨;28日领用10吨。A公司采用移动加权平均法计算发出存货成本,则A公司期末结存甲材料成本为()元。A:67221.33B:81126.7C:78653.25D:85235.22答案:B4.2019年11月,甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满,但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月,合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元,上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金,下列计算正确的是()。A:3000×3×5.5=49500(元)B:10000×5=50000(元)C:10000×5.5=55000(元)D:3000×3×5=45000(元)答案:A5.根据个人所得税法律制度的规定,下列情形中,免征个人所得税的是()。A:杨某获得县教育部门颁发的教育方面的奖金B:李某取得所在单位发放的年终奖C:王某获得省政府颁发的科学方面的奖金D:陈某取得所在公司发放的销售业绩奖金答案:C6.甲、乙公司因技术转让合同的履行产生纠纷,甲公司向某法院提起诉讼,法院受理了该案件。已知该案件涉及商业秘密,下列关于该案件是否公开审理的表述中,正确的是()。A:该案件不应当公开审理B:由法院决定是否公开审理C:当事人申请不公开审理的,可以不公开审理D:该案件应当公开审理答案:C7.甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假3天,同年10月,罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知,罗某首次就业即到甲公司工作,工作已满12年,且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为()。A:12天B:7天C:2天D:5天答案:B8.甲公司将其持有A上市公司的交易性金融资产全部出售,售价为3000万元,出售前该金融资产的账户余额为2800万元(其中成本明细2500万元,公允价值变动明细300万元)。假定不考虑其他因素,甲公司对该交易应确认的投资收益为()万元。A:-200B:-500C:200D:500答案:C9.2016年4月19日,甲公司向乙公司签发了一张出票后2个月付款、金额为20万元的商业承兑汇票,该汇票载明丙公司为付款人,丁公司在汇票上签章作了保证,但未记载被保证人名称。乙公司取得汇票后背书转让给戊公司,但未记载背书日期,戊公司于2016年5月15日向丙公司提示承兑时,丙公司以其所欠甲公司债务只有15万元为由拒绝承兑。戊公司拟行使追索权实现自己的票据权利。A:丁公司B:乙公司C:甲公司D:丙公司答案:C10.当年形成的会计档案,在会计年度终了后,可由单位会计管理机构临时保管()年。A:5B:2C:1D:3答案:C11.经济法主体违反经济法律规定,应承担民事责任的方式是()。A:赔偿损失B:暂扣或吊销许可证C:罚金D:罚款答案:A12.甲酒厂为增值税一般纳税人,2019年10月销售果木酒,取得不含增值税销售额10万元,同时收取包装费0.565万元、优质费2.26万元。已知果木酒消费税税率为10%,增值税税率为13%。根据消费税法律制度的规定,甲酒厂当月销售果木酒应缴纳消费税税额的下列计算中,正确的是()。A:[10+0.565÷(1+13%)]×10%=1.05(万元)B:(10+0.565)×10%=1.0565(万元)C:[10+(0.565+2.26)÷(1+13%
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