构造化面试指导工作爱好姓名申请职位你认为工作（职位）包括什么？你为何申请这一工作（职位）?你为何具有工作资格条件？你工资规定多少？你对我们企业理解些什么?你为何要为我们工作?目前工作状况你目前工作吗？_―是—否。假如不，你失业多久了？你为何失业?假如你在工作，为何申请本职位？你什么时候能开始和我们一起工作?工作经历从求职者目前或最终职位开始往前，所有时期都应当计算。根据求职者年龄，至少追溯23年，军事服务也视为工作）目前/最终雇主地址就业日期：从到目前/最终工作名称你职责是什么？你与否在该企业中一直从事同样工作？是否假如不是，阐明你从事多种工作，每一工作就职时间，及肩负重要责任你起薪是多少？你目前收入是多少？评语你最终或目前主管姓名对于那份工作你最喜欢是什么方面？你最不喜欢是什么方面？你为何要离开?你为何要立即离开？主试者评语和观测在你从事最终一项工作前你做什么？你在那里工作？地点工作名称职责你在该企业一直从事同一工作吗？是否。假如不是，请描述你所从事工作、时间及每一项工作肩负责任_———————————————————————————————————————————————————————你起薪是多少?你离开时工资是多少？你最终主管者名字我们可以和企业联络吗？是否你最喜欢在什么地方工作?你为何离开现职？你考虑在其他企业工作吗？主试者：假如各就业时期之间有间隔，应当向求职者问询间隔问题主试者评语和观测在那家企业工作前你做什么？你有什么其他工作经历？简要进行阐明并解释每一工作一般职责？在过去五年里，你与否曾经失业？是否。为寻找工作你做了什么努力？你具有其他能协助你胜任本职位经历和培训吗?解释你在什么地方和怎样获取这一经历或培训四、教育背景你接受过哪些可以协助你从事所申请工作教育和训练阐明你接受任何正规教育（假如有关，主试者可用技术培训替代）五、业余活动业余时间你干什么?兼职工作竞技运动娱乐活动俱乐部一―其他请阐明六、主试者尤其问题主试者：补充面试中提出其他问题，留出空间用于作答（注意防止也许被视为歧视问题）七、个人问题你乐意迁至新地方吗？是否你乐意出差吗？是否你乐意出差最长时间是多少?你可以加班吗？你怎样看待周末上班?自我评价你认为你长处是什么？你认为你缺陷是什么？主试者：比较求职者回答和求职者申请表提供信息，澄清任何不一致地方在求职者离开前，若主试者尚未提供有关组织和职位空缺基本信息，主试者应当予以提供。求职者应当得到有关工作地点、工作时数、工资或薪金、酬劳类型（薪金或薪金加红利等），以及其他会影响求职者对工作爱好信息八、主试者印象对每一特性按1级一一4级来评估，4是最低评估1234评估个人特性个人外貌举止、姿态发言与主试者合作工作关联特性工作经历工作知识人际关系有效性九、总体评估1234很好平均以上_____平均____一勉强不令人满意很合格）合格）（仅合格）评语日期主试者