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西安邮电学院经济与管理学院课程点睛序言本课程内容及教材第一章人力资源与人力资源管理概述第一节人力资源概述本节纲要人力资源概念的提出与发展（1/3）人力资源概念的提出与发展（2/3）人力资源概念的提出与发展（3/3）人力资源的含义——能力观（1/2）人力资源的含义——能力观（2/2）人力资源的含义——人员观人力资源的含义——本书的观点人力资源的数量的计量人力资源构成示意图影响人力资源数量的因素人力资源的质量劳动者素质的构成小知识：衡量成功人士的5Q法则劳动者类型变化的示意图人力资源数量和质量比较人口资源和人才资源人力资源和人口资源、人才资源数量关系图人力资本（1/2）人力资本（2/2）人力资源与人力资本的关系——联系人力资源和人力资本的关系——区别（1/3）人力资源和人力资本的关系——区别（2/3）人力资源和人力资本的关系——区别（3/3）纲要人力资源的性质的不同说法（1/3）人力资源的性质的不同说法（2/3）人力资源的性质的不同说法（3/3）人力资源的性质能动性时效性增值性可变性社会性和可开发性人力资源的作用人力资源是财富形成的关键要素人力资源是经济发展的主要力量人力资源是企业的首要资源纲要人力资源的分布和结构国家的人力资源分布和结构我国人力资源的年龄构成2005年我国人力资源的产业分布企业的人力资源分布和结构（1/2）企业的人力资源分布和结构（2/2）某企业员工职位分布状况某企业员工的部门构成
