月嫂劳动合同月嫂劳动合同随着法律观念的深入人心，合同的法律效力与日俱增，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编为大家收集的月嫂劳动合同，欢迎大家分享。月嫂劳动合同1雇主(甲方)：_______________________________________________身份证号码：_________________________________________________住址：_______________________________________________________电话：_______________________________________________________雇员(乙方)：_______________________________________________身份证号码：_________________________________________________住址：_______________________________________________________电话：_______________________________________________________由于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，双方在平等、自愿，公平、诚实信用的基础上，订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项1、服务期限：服务期限从______年______月______日至______年______月______日，共______个月，工作日共计______天。实际工作开始日期根据雇佣方产妇生产日期为准，每月工作日______天，雇佣______个月。2、服务费用：(1)甲方向乙方支付服务费，每月____________元(日薪：____________元)，合计费用________________元。(2)国家法定节假日，乙方是否休息由双方协商，如不能休息，日薪按双倍计算，即______元(3)甲方于_______年_______月_______日前，向乙方支付定金_______元;甲方于服务终止日向乙方支付服务费用余款_______。实际结算余额金额根据实际工作日确认。3、服务内容：(1)产妇：a、科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;b、指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;c、指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;d、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;e、疏解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;f、随时对产妇的身体状况观察、记录(2)婴儿：a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要b、安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;c、为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与bb的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等;d、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;e、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录;f、培养婴儿良好的生活习惯。(3)其他：根据实际服务需求，由甲乙双方确认的其他服务内容。a、___________________________________________________b、___________________________________________________二、甲乙双方的权利和义务1、甲方的权利(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作;(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明及其他相关工作证明。2、甲方的义务(1)按时向乙方支付服务费;(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。3、乙方的权利(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬;(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。4、乙方的义务(1)严格按服务内容为甲方提供服务;(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的.，乙方给予赔偿。三、合同变更解除具有下列条件之一时，甲方有权解除合同：1、违反国家法律、法规;2、不服从甲方合理工作安排的;3、未经甲方同意，乙方擅自离岗;4、被证明有偷盗行为的;5、不能胜任相应工作的;6、身体有病，不能继续从事月嫂工作的。有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：1、在试用期内;2、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。四、违约责任甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外一方均