年会策划方案为有力保证事情或工作开展的水平质量，通常会被要求事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的年会策划方案，仅供参考，欢迎大家阅读。年会策划方案1XX年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，公司在XX年里面顺利的达成了科比特发展阶段的三年计划，正大步向五年目标跨入，为增进友谊、增强凝聚力，公司决定于XX年1月18日举办XX年度总结表彰暨XX年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题：激扬实年，筑梦远航二、年会时间：(1)年会倒计时期(XX年1月15日)：本阶段主要完成会务人员、主持人(周军、刘云云)、节目单等全过程确定。(2)年会正式演出时间：XX年1月18日13：00至21：00三、年会地点：(长沙国际企业中心)四、年会目的：(1)对XX年公司发展成绩总结，以及制定XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、参会人员：公司全体人员，约140人左右。六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活、工作的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;七、年会进行流程1.参会人员入场2、年会开场视频播放3.主持人宣布年会开始4.常务副总经理致辞，总经理、董事长讲话;对年度工作总结5.表彰：对优秀员工予以表彰、为优秀员工、优秀主管、优秀部门发奖6.优秀员工发言7.年会节目表演8.互动小游戏(抽奖)9.闭幕词10.会餐抽奖奖项设置：特等奖ipadair1名一等奖马年金币3名二等奖天王表一块7名四等奖床上用品四件套15名五等奖新年大礼包15名纪念奖保温水杯140名年会节目汇演奖项设置一等奖现金XX元二等奖现金1500元三等奖现金1000元四等奖现金800元五等奖现金500元年会策划方案2一、年会主题年会目的融合梦想，努力超越！二、年会目的1、对x年公司发展成绩总结，以及制定x年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期（x年x月x日至x月x日）：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期x月x日。2、年会协调及进展期（x年x月x日至x月x日）：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期（x年x月x日）：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：x年x月x日x至x。四、年会概况活动地点：xxxx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组长：x副组长：x副组长：x副组长：x主持人：x六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：x联系方式：x邮箱：x七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。1、排练时间：x年x月x日——x年x月x日期间的下班后。整体彩排为x年x月x日——x年x月x日期间；2、排练地点：x；3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟