合同编：〔〕签约：〔〕药店经营理合作合同甲方：乙方：日：药店经营理合作合同甲方：乙方：目前中国医药零售在政策因素、法规因素、环境因素及内在因素的影响下药店的经营已出现竞争剧烈白热化的场面。为了可以在竞争如此剧烈药品零售具有一定的竞争才能到达双方共赢的目的。经双方充分协商达成一致乙方将旗下药店〔详见附表〕交给甲方进展托经营理。为了使药店的经营理的托工作安康、有效、有序地开展特订立本合同：药店经营理合作原那么1、经营权托利润不保底原那么：指在经营间药店所进展的全面改造费用由乙方负责甲方只负责理技术的输入并有全部经营的权。2、利润分配原那么：在超出原有利润的根底上甲方占超出部份利润的乙方占。〔每月20分配上月利润〕3、资产归属原那么：全部资产归乙方所有。第二条药房移交1、乙方药房的全部财产移交给甲方经营理。移交前的债权债务由乙方负责处理。乙方应积极收回债权并归还债务对确属无法收回的债权乙方同意核减移交的资产。2、在移交时乙方的各种经营需要的证件及相关技术人员的各种资质证明等也相应移交给甲方。3、经营理合作药店移交表：工程合作药店合作药店合作药店合作药店名称药店经营药品答应证工商执照证企业法人代表企业质量负责人药店经营面积经营场地租经营场地租金上月销售金额〔万〕每月盈亏情况〔万〕药品库存金额〔万〕第三条经营理合作内容就目前医药零售企业来说要具有一争的竞争才能、赢利才能同时在品牌上形成一定的规模。不仅需要外在标志形象的统一内在理思想、经营理念也要统一这样形成的品牌形象就相当坚实不易被摧毁。在内外统一的情况下无与竞争对手争夺顾客还是积极扩张都有高效的驱动力和执行力直击目的。双方为了使经营做到四个统一理乙方须全面配合甲方全面的工作。1、企业识别系统及商标统一企业识别系统作为企业的外在形象是企业给消费者的第一印象包括企业的招牌、标志、商标、色、装潢、外观、卖场布、商品陈列、包装材料、员工服装、识别卡等。其作用在于不仅有利于识别更重要在于消费者有认同对药店产生深入的印象。企业识别系统与商标的统一是企业经营内容的统一是经营理合作中四个层次中最根底的一项。2、商品和效劳统一药店店内的商品陈列、标价、促销等所提供的效劳皆一致化；各门店的商品按照统一的规划摆放、组合、操作一致化。不哪一家门店只有大小的不同要使消费者对药店稳定的使消费者到任何一家门店都享受到同样的效劳、同样的商品、产生同样的感受其主要表如今药店经营的商品都是通过总部精心筹划的是按照消费者需求做出的最正确商品组合并且不断更新换代所提供的效劳也是统一规划的。3、经营理统一经营理统一是企业理形式的统一是制度层面的统一。其主要表如今经营战略、经营策略上实行了集中理由总部统一规划、制定化的经营理。传到达各门店认真执行各门店必须遵从总部所制定的营运理手册等各项规章制度一切均要化、简单化、系统化。4、经营理念统一经营理念统一是员工的观念与行为的统一是文化层面的统一。企业的经营理念是该企业的经营宗旨经营哲学、价值观念、企业定位和中长战略的综合是经营理活动的根据。任何一个成功的企业一定是一个独特的文化团体。经营理念是企业的灵魂是企业经营方式经营设想等经营活动的根本出发点。各药店作为一个系统的组成部无门店规模大小地区差异如何都必须持有一个共同的经营理念。药店在总部的指导下采用化经营药品和效劳实行共同的经营方针和一致的营销活动实行集中采购和分散销售的有机结合。第四条甲方权利与义务1、甲方权利〔1〕按经营开展需要有权对经营理合作的药店进展包括门店重新装修、购置新的经营设备、扩大经营规模等所有权。〔2〕有权根据经营理开展需要为统一形象有权在对经营理合作的药店名称前加挂前置名称或征得乙方同意后变更名称。〔3〕有权对药房人事制度、分配制度、运行机制等进展利于药店经营开展的改革。并有权按照有关制度规定奖惩、聘任及辞退违纪员工。〔4〕按开展需要有权引进技术、人才并有权确定引进人才或调入人员的工资福利待遇。〔5〕按商圈情况对现商品构造进展优化及商品的采购工作统一理所有权。〔6〕根据商品移交情况有权不接收有效少于六个月的商品。〔7〕交接后的营业额由甲方安排调配特殊原因需要乙方配合的签名、资料等乙方不得推辞。2、甲方义务〔1〕及时承受乙方合作经营理药店的各项财产并登记备案。在托间应保证店办公设备的完好并按规定分类按比例留固定资产折旧和大修理做到专款专用。承受乙方监视确保乙方资产不损失。〔2〕承受相关部门检查监视及时为乙方各种证件年检、换证手续。假设合同满时乙方需要更变回证件时甲方应全力配合。〔3〕为了使药店安康、有序、有效的开展甲方有义务积极的对药房人事制度、分配制度、运行机制等进展利于药店经营开展的改革。〔4