第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页安全文化建设实施方案公司所属各党总支（支部）：安全是煤炭企业永恒的主题，安全文化是煤炭企业文化的重要组成部分，是安全科学发展之本，是实现安全生产的重要基础。为认真贯彻落实湘煤集团资兴会议精神，促进安全生产工作顺利开展，培育并逐步形成“安全第一、生命至上”等系列安全文化理念和安全价值观，特制定本实施方案。一、指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，深化对“安全发展”“建设社会主义和谐社会”科学内涵的认识，以树立“和谐社会首先是安全社会”“安全就是效益、安全就是政治、安全就是稳定、安全就是发展”的观念为重点，紧紧围绕企业各个时期的安全生产目标任务，着力强化全体员工的安全意识，推进安全管理创新，加强安全宣传教育，普及安全知识，增强各级干部的安全责任意识，构建安全文化建设体系，营造有利于安全生产的舆论氛围，促进公司和谐发展，安全发展。二、基本原则1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，服务于安全生产大局，以构建企业本质安全为主攻方向的原则。2、坚持安全文化对安全管理的引领和推动，以安全文化为先导，不断推进安全生产各项指标落实到位的原则。3、坚持贴近实际、贴近基层、贴近群众，引导安全行为，提高全体员工安全文化素质的原则。4、坚持注重实效、注重创新、注重特色，立足当前，放眼长远，统筹兼顾，整体推进的原则。三、工作目标坚持安全第一，坚持安全发展，不断加大安全投入，完善安全生产系统，提高安全装备水平，加快推进技术进步，强化管理，打造嘉禾安全生产保障体系和安全生产长效机制。实现安全生产，消灭重大非伤亡事故，控制一级非伤亡事故和重伤事故；消灭淹水平、淹井、瓦斯爆炸、瓦斯燃烧和100吨以上的煤与瓦斯突出事故；各矿井质量标准化达一级安全质量标准化煤矿，建设文明XX县区，打造本质安全型矿井。四、主要任务：1、唱响安全发展主旋律，在全公司形成最广泛的安全发展的共识和氛围。2、打造龙家山矿为先进安全文化示范矿井，带动全公司企业安全文化建设的全面发展。3、健全公司安全培训教育网络，推进安全文化知识讲连队、进班组、进社区。不断提升全员安全意识和安全素质。五、工作措施㈠加强领导，提高认识1、加强领导，建立安全文化建设组织机构。成立以李文军为组长，郭强伟为副组长，安全生产部、瓦斯部、机电设备部、党委工作部、行政部、劳动工资社会保障部、企管审计部、纪检检察部、工会等负责人为成员的安全文化建设领导小组。办公室设在安全生产技术部各单位必须成立相应的安全文化建设机构，由单位主要领导亲自牵头，制定切实可行的实施方案。2、切实提高安全文化建设重要性的认识。一是深刻认识到安全文化建设重要性。各单位要明确安全文化建设的重要性、必要性和实效性，深刻领悟安全文化的内涵，把安全文化建设当作日常工作来抓，用安全文化去塑造每一位员工，从更深的文化层面来激发员工“关注安全、关爱生命”的本能意识，建立起安全生产长效机制，实现安全生产的长期稳定。二是深刻认识到安全文化建设的重要意义。安全文化作为企业可持续发展的重要保障，是企业文明和素质的重要标志。通过安全文化制度约束全体员工的安全行为，使每个员工自觉地增强安全意识，明确安全生产责任以及应具有的安全道德，从而自觉地遵章守纪，自觉地帮助他人规范安全行为，提高整体的安全水平，有效防止事故的发生。㈡加强宣教育，渗透理念安全理念是煤矿企业的灵魂，它能够在潜移默化中科学、合理地影响和激励员工每时每刻的思维和行为。各单位要通过深入挖掘企业的文化底蕴，通过宣传教育和安全生产培训，大力倡导和精心培育安全文化理念，将安全文化理念渗透到员工的心灵深处，使员工对安全文化由感性认识升化赤理性认识，不断追求自我保护和健康、抵御灾害，保护企业财产及员工安全和健康。第一，加强安全宣教阵地建设。把安全生产的宣传教育以文化形式贯穿、融入到煤炭生产的各个环节、各个岗位=各个领域。充分发挥“五位一体”活动室的作用。坚持班前会制度，坚持安全生活日制度；宣传安全生产方针政策，畅通安全生产信息，集合安全文化精彩的新通道。充分利用电视、网络、广播等各种宣传媒体，及时准确反映安全生产荼情况，把安全生产宣传作为整个新闻宣传的重点、亮点。通过开辟专栏、制作专题、展开专项的安全生产主题宣传活动，构建安全宣教立体网络，使安全文化建设由感观表层、制度层面向思想层面推进。通过安全思维方式、安全道德观、安全价值观在企业和员工中的积淀，逐步实现全体员工安全生产行为的自我约束，为实现安全生产筑牢思想防线。第二，大力开展亲情感化宣教。要深入开展安全文化进矿、进班组、进社区等活动，充分发挥员工家属的二道防线作用，积极开展“安