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人力资源管理发展趋势纲要1劳动力队伍的年龄老化2、劳动力队伍的多元化3劳动力队伍的技能缺陷纲要1知识型员工2员工授权3团队工作纲要1、高质量标准2兼并与收购3裁员4流程再造5向全球市场扩张纲要1网络经济2电子化的人力资源管理纲要1、新的心理契约2灵活性
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人力资源管理发展趋势

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