个人培训研修计划[合集]个人培训研修计划时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。那么你真正懂得怎么制定计划吗？下面是小编整理的个人培训研修计划，仅供参考，欢迎大家阅读。个人培训研修计划1为了提升自己的信息技术能力，我制定了以下研修计划，旨在顺利完成本次信息技术能力提升培训的学习任务。通过本次培训，我希望能够进一步提升利用信息技术支持教育教学的水平，使自己能够熟练运用信息技术服务于课堂教学。我将学会如何利用信息技术培养学生的独立自主学习能力，提升他们总结知识点的技能。一、研修目标1、完成网站提供的全部课程资源的学习，经典课程反复学、反复看、领会精髓提升自己。2、教育理念在不断发展变化的今天，我们需要转变固有的教育观念，与时俱进。提升自己对信息技术在教学中的理解能力和操作能力是至关重要的。让我们共同努力，适应新时代的教育需求，充分发挥信息技术在教学中的作用，为教育事业注入新的活力和动力。3、能结合相关信息技术应用水平，和同行加强线下线上的`沟通不交流、教学相长、取长补短。4、通过本次培训学习，能过熟练地制作微课，并把微课成功的运用到课堂中去。二、具体研修内容，时间安排及措施1、研究方案，制定计划（20xx年12月）（1）充分了解项目，认真研究项目方案。在学校信息技术2、0管理团队的指导下进行线上线下的培训学习。（2）根据自身实际，选择能力点，进行能力点分析，确定研修提升方向，制订研修计划。2、线上线下培训学习（20xx年12月—20xx年1月）我已经学习了两个我选择的能力点的视频教程，并且根据需要熟练操作了相关方法，提升了个人信息化教学能力水平。现在我已经做好充分的准备，准备提交成果。3、（20xx年1月—20xx年3月）结合校本研修计划和本教研组的研修安排，我们将通过研修平台开展听课、评课活动，并根据能力点考核要求，利用研修平台进行学习，或整合多种学习渠道来掌握所需的能力要求。4、20xx年4月（1）完成能力点各种材料的提交，并在信息技术2、0管理团队的指导下开展互评等工作，配合学校认证考核。（2）回顾研修过程，撰写反思总结，提交一节信息化教学课例。个人培训研修计划2从事教育的我们需要不断的学习，以适应对人、对社会的一个有一个新的要求，本学期我从自己的教学实际出发，不断养成自我学习与自我反思的习惯，从自己的教学中寻找突破口。一、学情分析：本学期我担任三（11）、（12）班数学，这两个班是我是我带的第三年，所以对学生情况都比较了解。本学期的数学课我将主要培养学生对数学的学习兴趣，让学生善于思考、乐于思考、喜欢数学，培养学生快乐学习数学的心态，端正学习态度，养成良好的学习习惯。二、教学措施：1。认真钻研教材，把握教材的重点、难点，灵活地处理。2、继续加强学习常规和学习习惯的培养，如听课的习惯，按时完成作业的习惯，课前的预习、课后的`复习的习惯，认真审题的习惯，规范书写格式等的教育。在学习过程中培养学生认真负责的学习态度和细心计算和验算的好习惯。针对我们班部分学生不爱做作业的情况，在作业检查过程中，主要采取“分工责任制”，将每个大组分成三个小组，由小组长每天早中两次检查组员作业，没有完成的由小组长负责监督补充完整，小组长的作业由班长和学习委员负责监督，对作业完成质量高的学生给予一些奖励，而对于拖欠作业或作业质量低的学生给予批评教育，若达到三次以上没达到要求的，将请家长到校进行沟通，并且一周内不能参加学习星的评比。让每个班干部分工明确，加强监督力度，做到赏罚分明，杜绝学生养成拖欠作业的习惯。2。注重基础知识和技能的训练，控制训练量，把握训练密度，以达到最好的训练效果。重视提高学生的计算能力，讲求精讲多练，采取及时有效的措施解决所存在的问题保证课堂教学效率的提高。针对本班学生计算能力较差的实际情况，本学期将要求每位学生每天要完成一页口算题卡的练习，针对笔算能力较差的学生，每天将完成3题笔算练习，并且要家长批改，从而提高学生的计算能力。3。多和学生交流、沟通，了解学生的内心世界及时帮助学生解决在学习生活的过程中遇到的各种问题，解开他们心中的结，让他们在快乐、轻松的气氛中感受学习的乐趣。赏识每个层次的学生的每一个微小的进步，并及时鼓励他们，多表扬和肯定、批评、增加他们学习的自信心，让他们感受学习带来的快乐。4。抓好培优补差工作。补差工作是本学期的教学重点。保护优秀学生学习的积极性，鼓励质疑。对后进生多宽容，少责备。对后进生做到：诚心、爱心、耐心。不仅要注意培养后进生的学习兴趣，更主要的是注意培养其兴趣的稳定性和集中性，使后进生有恒心、有毅力，在学习中专心致志，精益求精，从枯燥中寻乐趣，于困难中求喜悦。老师的辅导要及时，课堂上设计部分适合后进生的问题，多给后