HYPERLINK"http://www.pxcn168.com/peixun/gongkaike40525.htm"http://www.pxcn168.com/peixun/gongkaike40525.htm新法下的企业人力资源管理热点难点实务操作培训时间：HYPERLINK"http://www.pxcn168.com/peixun/gongkaike40525.htm"\t"_blank"2012年07月27日至2012年07月28日该课程的其它培训场次：HYPERLINK"http://www.pxcn168.com/peixun/gongkaike40525.htm"\t"_blank"2012-07-27至2012-07-28【北京】HYPERLINK"http://www.pxcn168.com/peixun/gongkaike40526.htm"\t"_blank"2012-09-07至2012-09-08【上海】HYPERLINK"http://www.pxcn168.com/peixun/gongkaike40527.htm"\t"_blank"2012-09-15至2012-09-16【北京】HYPERLINK"http://www.pxcn168.com/peixun/gongkaike40528.htm"\t"_blank"2012-09-22至2012-09-23【深圳】HYPERLINK"http://www.pxcn168.com/peixun/gongkaike40529.htm"\t"_blank"2012-11-02至2012-11-03【深圳】HYPERLINK"http://www.pxcn168.com/peixun/gongkaike40530.htm"\t"_blank"2012-11-17至2012-11-18【苏州】HYPERLINK"http://www.pxcn168.com/peixun/gongkaike40531.htm"\t"_blank"2012-11-24至2012-11-25【上海】HYPERLINK"http://www.pxcn168.com/peixun/gongkaike40532.htm"\t"_blank"2012-12-01至2012-12-02【深圳】HYPERLINK"http://www.pxcn168.com/peixun/gongkaike40533.htm"\t"_blank"2012-12-08至2012-12-09【上海】HYPERLINK"http://www.pxcn168.com/peixun/gongkaike40534.htm"\t"_blank"2012-12-14至2012-12-15【北京】HYPERLINK"http://www.pxcn168.com/peixun/gongkaike40535.htm"\t"_blank"2012-12-21至2012-12-22【苏州】培训地点：北京培训讲师：周老师培训价格：3200元/位参会学员：有关企业主管部门领导、企业董事长、总经理，分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理)，薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主退员工时的法律风险7.三期女工的处理8.患病或者非因工负伤员工的处理9.怠工员工管理及处理策略10.劳动争议预防与处理策略11.劳务派遣员工的离职风险12.违纪职工处理中单位败诉原因剖析；13.协商解除劳动关系的风险控制和应对技巧；14.实例解析员工自动离职法律风险分析和处理技巧七、劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧及风险控制1.规章制度、员工手册的类型、性质及在企业管理中的重要作用2.规章制度、员工手册包含哪些内容及常见的不合法规定，制定员工手册的原则和方法3.新劳动合同法下制定员工手册、规章制度的法定民主程序、公示程序实务操作技巧4.员工手册在运用中的诀窍，有哪些关键点必须涉及，有哪些错误必须避免5.新法下的奖惩制度制订要点及撰写方法6.在处理违纪员工时如何运用公司奖惩制度防止争议的发生7.如何约定员工必须遵守的企业内部规章制度、员工违纪违章的处罚方式8.如何处理送达书面通知的举证及证据固化等疑难问题9.实例解析如何解决规章制度的可操作性问题【讲师介绍】周老师高级人力资源管理师IPTS国际职业协会高级培训师美国ICQAC国际职业培训师上海社科院劳动关系中心特约讲师亚洲人力资源管理协会中国认证中心特约讲师影响力EAP网络商学院特聘讲师北京清华大学特聘教授【专业领域】有18年在欧美企业、台资企业、民营集团、上市集团公司担任高级管理的工作经历，历任过培