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第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT63页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT63页文秘工作内容介绍文秘工作内容一1、接听、转接电话;接待来访人员。2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。3、负责总经理办公室的清洁卫生。4、做好会议纪要。5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6、负责传真件的收发工作。7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。8、做好公司宣传专栏的组稿。9、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。10、做好公司日常费用支出、流水帐登记,对其做统计以及各种票据的收纳、保管。11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。12、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。13、统计每月考勤并交财务做帐,留底。14、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。15、接受其他临时工作。文秘的工作内容二1、负责人事处文秘、公章管理;2、开具各种信函(包括行政介绍信、证明等)和干部(工人)调动通知;3、负责各种文件和通知的收发和督办工作;4、负责本部门的信访接待和日常事务工作;5、负责人事档案和文书档案的管理工作;6、协助做好人事统计报表的统计工作;7、负责人事处网页的维护和文件、表格的录入工作;8、做好本部门计生、安全保卫、保密等工作;9、完成处领导交办的其他工作;第二篇:文秘工作内容一、公文类1、收取打印总公司文件上传公司领导,根据文件内容有针对性的传阅;2、收取人民银行昆明中心支行、中国银联及其它机构单位外来发文;3、及时、准确、工整的上报分公司发文(包括分公司月工作总结、年中工作总结、全年工作总结、党政团相关总结及其他需要上报的分公司总结);4、每季度按时上报分公司《合同管理台账》;5、下载分公司办公室内外部邮箱邮件,根据邮件内容及时反馈至相关部门或人员,对有时间限制和特殊规定的邮件要督促办理;6、每月5日之前以扫描件形式上报分公司领导月考勤至总公司人力资源部曲莹外部邮箱;7、每周周会做好会议纪要,会后将整理好的会议内容传阅至参会人员出签字;8、分公司领导季度考核、工作总结等上报总公司总结性材料;二、综合类1、审核各部门提交的分公司合同,对签署完结的合同要及时编码归档;2、按时做好考勤工作的登记和通报,地州采取邮箱签到为主、电话抽查为辅的考勤方式;3、做好分公司相关签报工作;4、根据要求做好公司职位的的续聘、改聘、解聘工作;5、按规定管理好分公司员工的劳动合同,对将要到期的合同提前做好合同的续签工作;6、根据分公司要求做好人员的招聘工作;7、做好新员工入司考勤、体检报告登记工作;8、做好上级与下级、昆明与地州的信息传达工作;三、其他1、车辆管理;2、信件管理;3、出差订票;4、名片、工牌、刻章;5、党团关系管理;6、办公室家具管理;7、工作服的订做与发放;9、分公司礼品管理;10、视频会议室管理;10、办公室钥匙及公司安全管理;11、其它。第三篇。文秘的工作内容1、接听、转接电话;接待来访人员。2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。3、负责总经理办公室的清洁卫生。4、做好会议纪要。5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6、负责传真件的收发工作。7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。8、做好公司宣传专栏的组稿。9、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。10、做好公司日常费用支出、流水帐登记,对其做统计以及各种票据的收纳、保管。11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。12、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。13、统计每月考勤并交财务做帐,留底。14、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。15、接受其他临时工作1、协助直接领导处理日常事务,完成领导交派的任务;2、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;3、策划组织公司各种活动,负责网站管理和维护,做好公司的宣传工作;4、负责公司办公用品的领用和分发工作;5、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;6、接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;7、协助领导做好公司各部门之间的协调工作。8、在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工,例如负责订机(车)票,联系各种培训事宜。9、联系和管理公司交通班车服务,食堂餐饮服务馆管理,联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游。负责公司年、晚会的筹备等工作。办公室是一个单位的行政指挥中心,是一个单位的窗口,是集行政、文字、信息、办公用品管理等工作的综合科室,事情琐碎而繁杂,担负着参与政务、管理事务、综合服务的任务。浅谈对办公室文秘工作内容的认识我在企业从事办公室秘书