小企业劳动合同小企业劳动合同7篇随着广大人民群众法律意识的普遍提高，很多场合都离不了合同，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的小企业劳动合同7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。小企业劳动合同7篇1合同编号：甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人：主要负责人：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲乙双方的劳动期限为：自月年____月____日止。二、工作内容根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。三、工作地点乙方同意甲方安排的工作地点从事工作。四、工作时间乙方实行标准工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。五、劳动报酬乙方的'工资标准为元月。发薪日为每月日。六、福利待遇甲方为员工提供的福利待遇，按国家规定执行。七、劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。八、劳动合同的变更、解除经甲乙双方同意，本合同可以解除。期满后可续签合同。本合同未尽事宜，双方协商解决。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门备案一份。甲方（盖章）：乙方（签字）法定代表（签字）：小企业劳动合同7篇2甲方(用人单位)：地址：乙方(姓名)：性别：身份证号码：现住址：甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工：从年月日至年月日(不设试用期)。2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日为本合同的终止期限。二、工作内容甲方安排乙方工作地点：从事(工种)：数(质)量要求：三、劳动报酬1、工资计算方式：(1)计时(每天或每月工资标准)(2)计量(件)(单价数量)2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付工资的，每月支付工资人民币元；按工作进度支付工资的,每月支付工资人民币元，三个月内结算一次。甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字，领取工资。四、劳动保护和工伤保险甲方应严格执行国家和省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定。甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计人民币元。五、违反劳动合同的.责任及其它约定在合同期内，如本合同条款与国家、省有关新规定不符的，按新规定执行。本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(签章)：乙方(签字)：年月日年月日小企业劳动合同7篇3甲方：_____________________________乙方：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）有固定期限劳动合同：本合同于_________年_______月_______日生效，于_________年_______月_______日终止；其中试用期至_________年_______月_______日止。以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_______月_______日；以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________（项目名称）工程中担任_________岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_________。三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。双方约定的工资不得低于________市最低工资标准。甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_________。第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗