人事主管-简历人事主管-简历模板姓    名：xxx性    别：女 出生日期：1981-2-19婚姻状况：未婚 国    籍：中国民    族：汉族 身    高：162CM政治面貌：群众 教育程度：大专毕业时间：2003年6月 户    籍：广东深圳现居住地：广东深圳  职业概况/求职意向现从事行业：电子·微电子现从事职业：人事经理/主管 现职位级别：中级职位(两年以上工作经验)工作年限：5年以上 目前薪水： 海外工作经历：没有 期望工作性质：全职期望工作地区：广东深圳 期望从事行业：电子·微电子批发·零售互联网·电子商务制药·生物工程广告·会展·公关期望从事职业：人事经理/主管行政经理/主管客户服务主管销售助理营销主管 期望薪水： 到岗时间：面谈 自我评价/职业目标自我评价：  教育背景学校名称：浙江大学(2008年3月-2010年6月)专业名称：工商管理学历：本科专业描述：《企业管理咨询 》、《国际贸易理论与实务》、《财务管理学》、《企业经营战略》、《金融理论与实务》、《组织行为学》、《管理学原理》、《管理系统中计算机应用》、《企业会计学》、《生产与作业管理》、《企业管理概论》、《市场营销学》 学校名称：湖北咸宁学院(2000年8月-2003年6月)专业名称：旅游管理学历：大专专业描述：《酒店管理》、《全国导游基础知识》、《旅游经济学》、《湖北导游基础知识》、《管理学》、《旅游法规》、《导游业务》、《公共关系》、《旅游心理学》、《职业道德与礼貌礼节》 工作经验公司名称：深圳市京泉利电子有限公司(2006年7月-2008年12月)所属行业：电子·微电子公司性质：私营．民营企业公司规模：200～500人工作地点： 职位名称：人事主管/办公室主任工作描述：负责行政部的全体事务，直接向总经理报告，熟悉社保、新劳动法和各政府部门的办事流程。具体工作内容包括：监管工资的核算，绩效的考评；根据公司自身的特点起草、拟定公司的规章制度；公司各类证照的申报及年审手续的办理；拟定公司的培训计划，对新入职人员进行岗前培训；与各部门之间的沟通与联络；文体活动、旅游活动的组织安排、接待及有关对外公共关系事项。熟悉ISO9001质量管理体系，参与公司ISO内审工作。能承受工作压力，具有不断学习的精神，比别人更负责的工作态度。  公司名称：深圳天虹商场有限公司(2003年9月-2006年6月)所属行业：批发·零售公司性质：中外合营(合资．合作)公司规模：1000人以上工作地点： 职位名称：人事助理工作描述：职期间担任人事管理员一职，主要负责人事档案管理、工资核算、公司人员社保、员工的招聘与入离职办理，公司各类证照的办理与年审；因工作努力认真后调入商场总服务台任主管一职，主要负责商场的顾客投诉处理与意见跟踪、商场免费巴士车的管理与调度、管理商场的外包协议单位、以及商场的整体的形象与对外联系工作等，在职期间以熟练的业务技术与管理能力在团队中取得优异的成绩，自身具备了组织、管理、策划、协调的能力，2004年获得公司先进个人，同时所在的团队获得公司的先进集体荣誉称号；后期又调入商场的销售现场，担任片区主管，主要跟供应商沟通与联系确保商场的销售，完成商场的销售目标与销售活动。 语言能力 职业技能职业技能：  培训经历培训机构：深圳市技术学院(2006年7月-2007年5月)课程名称：助理人力资源管理师证书：  培训机构：深圳市国信认证培训中心有限公司(2004年3月-2004年3月)课程名称：ISO9000体系的内部审核证书：内审员资格证 培训机构：湖北咸宁学院(2002年4月-2002年6月)课程名称：办公文秘证书：全国中级秘书资格证