统计局工作计划统计局工作计划范文合集5篇光阴迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，做好计划可是让你提高工作效率的方法喔！计划怎么写才不会流于形式呢？下面是小编为大家整理的统计局工作计划5篇，希望对大家有所帮助。统计局工作计划篇1工作质量，一是抓好数据评估、审核等项工作、二是抓好农村统计基层基础规范化建设、三是抓好耕地面积重新核定工作四是抓好农村统计人员的业务培训。监测分析，一是研究开展现代高效设施农业统计，二是开展研究对乡镇、新农村建设示范村的统计监测工作。三是研究开展好统计分析工作。基础建设，一是农村统计业务建设要做到统计管理制度化、二是农村统计机构建设要做到有机构、有编制、有人员、有资格、有台账、有经费、有场地、有设备。三是抓典型示范。方法研究，一是注重协调、二是注重攻坚、三是加强学习研究等。具体材料请详见：近日，*市统计局召开全市农村统计工作会议，贯彻落实全国农村统计工作会议精神，总结20xx年全市农村统计工作，分析当前农村统计工作面临的形势，部署20xx年全市农村统计工作任务。第一，抓提高数据质量。一是抓好数据评估、审核等项工作。重点抓好农村统计数据执法检查。配合统计执法和调查队重点针对种植业和养殖业等农村统计数据波动较大的单位部门进行统计数据大检查。要在处理违法案件上下功夫。二是抓好农村统计基层基础规范化建设。要开展全市农村统计基层基础规范化建设大检查。要对统计业务规范化和基层基础建设规范化进行检查，对机构、人员、财力等方面在农村统计方面倾斜、支持不到位的'情况限期整改。三是抓好耕地面积重新核定工作。四是抓好农村统计人员的业务培训。第二，抓统计监测分析。围绕市委、市政府的中心工作，以农业增效、农民增收为重点，进一步搞好农村统计分析报告的撰写，为党政领导科学决策提供可靠的依据。一是研究开展现代高效设施农业统计。二是开展研究对乡镇、新农村建设示范村（示范镇）的统计监测工作。三是研究开展好统计分析工作。第三，抓基层基础建设。按照全市统一部署和要求推进农村统计基层基础建设，坚持做到形式多样、有序推进、典型示范。一是农村统计业务建设要做到统计管理制度化、统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计宣传经常化、统计服务优质化；二是农村统计机构建设要做到有机构、有编制、有人员、有资格、有台账、有经费、有场地、有设备。三是抓典型示范。第四，抓推进方法研究。一是注重协调。积极主动与有关部门密切联系，二是注重攻坚。农村统计工作者要发扬攻坚克难的精神，认真研究解决农村统计工作中的难点问题。三是加强学习研究。建立专题学习小组，研究农村统计工作的热点、难点问题，努力提高农村统计数据质量审核评估的科技含量。为党政领导决策提供科学依据。统计局工作计划篇2为进一步建立健全统计人才工作长效机制，推进统计人才工作制度化、规范化建设，特制定《东营市统计局才工作制度》。一、人才工作领导小组会议制度1、局人才工作领导小组定期召开工作会议，研究审议有关人才工作的规划、决定、意见等。2、会议由领导小组组长或受组长委托的副组长主持召开。根据议题需要，有关科室负责同志可列席会议。3、对会议做出的.决定或提出的意见，要按照分工认真贯彻落实，局人才工作领导小组办公室做好督促检查等工作，并及时向领导小组组长或副组长汇报贯彻落实情况。4、临时需要领导小组研究解决的重要问题，由组长或副组长召开有关成员单位主要负责同志碰头会研究处理。5、人才工作领导小组会议筹备工作由局人才工作领导小组办公室负责。二、局人才工作责任制度1、局人才工作领导小组组长是做好本部门人才工作的第一责任人，对局人才工作负总责，实行“一把手”抓“第一资源”责任制度。2、局人才工作领导小组副组长及成员必须树立强烈的人才意识，善于发现人才、培养人才、集聚人才、服务人才，做到知人善任、唯才是举、广纳群贤。3、各科室负责人要结合工作实际研究制定本单位人才工作计划，推动常规工作的扎实开展。4、要积极参加局组织的各类培训，开展争先创优活动，注重发挥本单位人才典型示范作用，增强人才工作的实效性。5、落实人才工作有关政策和人才工作领导小组成员单位述职评议工作。6、局人才工作领导小组办公室不定期对人才工作进行检查监督，将人才工作纳入《局机关工作人员绩效考核办法》。三、人才工作材料报送制度1、每年第一季度制定当年人才工作实施意见和责任分工，安排部署全年工作。2、按照责任分工，及时向市人才工作领导小组办公室报送人才工作信息、调研材料、工作总结。3、确定专人负责做好局人才资源统计工作，及时提报或更新局人才库信息。4、建立健全人才发展指标数据统计体系，按照市人才工作领导小组办公室要求及时提供全市人才工作相关指标。统计局工作计划篇320xx年区地税局在区委区政