第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT18页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT18页自律委工作计划自律委第二学期工作计划一、指导思想在校团委的具体指导下，深入学习贯彻党的十七大、团的十六大精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，继承和发扬历届自律委优良传统，积极贯彻学生会“三大理念”精神，落实学生会“十大要求”，以“自强、自律、自我教育”为口号，不断开拓创新，聚焦部门建设，不断提升部门工作的水平、效率，推进自律委各项工作顺利完成，创造自律委工作的新成绩。二、重点工作（一）学生干部群体的培养不断增强学生干部的“服务意识”，提高学生干部的管理能力，以带动整个部门群体的共同进步。做好梯队建设，认真培养、观察部门干事，为部门长远发展奠定人员基础，做好换届选举准备。（二）早自习工作继续完善早自习监督机制，合理运用人力、物力资源，彰显部门特色；加强与校团委领导、各学院领导及辅导员的联系沟通，指导各学院学生会的早自习检查工作，为推进全校早自习学风建设积极努力。三、具体工作（一）加强部门内部建设1、做好对部门干部及干事的思想引领工作（1）深入开展党的十七大、团的十六大精神学习活动。依托部门一系列活动的开展，将大会的精神实质、主要内容传达给部门干部、干事；（2）关注部门干部、干事，了解部门成员的身体、心理及学业情况，向需要帮助的干部、干事伸出援助之手；（3）发挥部门的凝聚力，在工作中抓典型，善于发现部门成员表现优秀的一面，进行宣传和学习。2、搞好部门组织建设（1）加强自律委队伍建设，充分调动干部干事积极性，要真抓实干，切实为学校、为学生服务，把自律委各项工作落到实处；（2）严肃自律委的纪律，严格执行并完善部门内部考勤制度，积极将自律委打造成一支具有较强战斗力的队伍。（二）未雨绸缪，做好梯队建设1、部门干部及各小组组长共同建立人才梯队建设培养计划，针对于部门现各工作板块的职责和要求，制定出各项工作的发展方向及对接班人各方面的要求；2、部门干部根据梯队成员条件对干事进行考察，并计划人才培养人数量，并将此工作纳入部门主任对副部、组长的考核中，及在半学期或一学期的时间里必须培养出具有哪方面能力的人；3、在换届选举前夕，对梯队成员进行工作跟踪及考核，需要培训的及时安排培训，可以提升的及时提升，全力贯彻人才梯队建设制度，防止人才断层，做好部门换届选举工作。（三）严查早自习，力促学风建设1、修改早自习检查工作各环节的设置，集思广益，开动脑筋，提高工作效率，使检查工作事半功倍；2、严格检查，定期对早自习检查干事进行培训，使其在检查过程中严守各项监察规定，保证数据真实性。3、加强与校团委领导、各学院领导及辅导员的联系沟通，与各学院学习部部长就早自习问题进行协商探讨，就具体情况进行相关调整。为推进全校早自习学风建设积极努力。4、在早自习检查工作中积极应变，端正干事检查情绪及态度，树立学生会良好形象，积极宣传学生会。（四）学生会内部考勤1、严格中午签到制度，严厉打击代签、补签行为并及时上报于主席团，对于部分请假次数超过正常水平的干部，一律上报主席团；对每周的签到情况进行统计，及时公示；2、做好每次会议的考勤记录，每一月统计一次并公示；3、督促各部门在本部门清洁负责当天做好办公室的清洁工作，根据实际情况进行打分，定期向主席团汇报卫生评比情况；4、完善活动监察细则，加强对各部门活动的检查力度，促使其在新学期做出新的成绩。（五）做好清风苑自律委基础工作1、加强清风苑自律委的组织建设，对于原分组进行合理调整，以期最大限度的利用人力物力资源；2、完善清风苑自律委的各项制度，尤其是部门运作方案，是清风苑自律委尽快发挥其对清风苑片区的纪律管理监督功能。（六）迎接重师第二届团学代会，庆祝中国共产党成立90周年1、要求部门成员了解有关团学代会及党庆的相关信息，对其有基本认识；2、听从主席团工作安排，做好分配的任务。（七）认真举办学生会总结暨表彰大会1、部门干部提前一月召开总结大会研讨会，对总结大会的相关问题进行探讨，确定活动时间，主题及具体形式；2、做好学生会各部门干部、干事的评优工作；3、积极创新，争取本学期总结大会质量在以往的基础上有较大提升。附录一、自律委工作安排。。。。。。。。。。第二篇：自律委工作计划经贸系团总支学生会2010-2011年度自律部部长工作计划自律队是系学生会下属的一个学生组织，以服务学生，促进学生全面发展为宗旨，以“教育为主，惩罚为辅’为指导思想，以维护广大同学的切身利益为最终目标。保证学校正常秩序，为学生们提供良好的学习、生活环境，是学生自我管理的一个良好平台。作为新一届系学生会的成员，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命，我们将沿袭上一届系学生会工作的优良传统，