第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT10页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT10页“不忘初心牢记使命“主题教育对照党章党规找差距检视问题材料“不忘初心牢记使命“主题教育对照党章党规找差距检视问题材料同志们：根据“不忘初心牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的要求，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，并与班子成员及部分社区书记开展了谈心谈话，交流思想、交换意见，谈收获、谈体会，谈在守初心、担使命方面的差距和不足。对照党章、《准则》《条例》，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕18个“是否”，深入了开展检视自查，现将相关情况汇报如下：一、对照党章查找存在的差距（一）是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，能够坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。主要问题表现为：理论联系实际不够，思考不够深、着力不够实，理论学习和实际工作结合的不够好。（二）是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。主要问题表现为：带领干部对标学习先进典型、身边榜样有差距，用先进的力量激励干部干事创业的积极性主动性还不够。比如，上级要求的都能带领干部做到、学好，但是主动带领干部学习典型和榜样次数较少。（三）是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。主要问题表现为：开拓进取意识需持续强化。在日常的工作任务中，我能主动接触新政策，但随着工作经验的增加，以往所坚持的“规定动作不折扣，自选动作创特色”的工作原则有所松动，对之前经验的依赖性逐渐增大，实际工作中的创新举措不足。（四）是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。主要问题表现为：在监督执纪工作中不够严厉，在执行单位日常管理细则、落实本级各类制度方面，部分干部还存在打擦边球、溜边溜号的情况。比如，在单位进行的几次突击检查，发现有干部存在迟到早退的现象。（五）是否能够坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。主要问题表现为：对基层党支部的监管力度应再度加强。能根据上级安排到基层党支部进行工作情况调查和到特殊群体中走访，但由于工作性质关系，更多的还是坐在办公室里要情况、签文件、听汇报，大多数时间忙于全区重点工作，没有定期深入基层，对各社区的党支部督察力度和频次不够。二、对照《准则》查找存在的差距（一）是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。主要问题表现为：能够坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，经常性学习习近平总书记系列重要论述，但是领悟的还比较薄弱，需进一步加强党的理论知识、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。（二）是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。主要问题表现为：个人能够坚定不移的贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，但是敏锐性不够强，对生活中听到的一些错误言论不能做到直面斗争、及时辨明。发现一些党员干部对上级的决策和要求颇有微词时，主动及时地制止纠正的力度还不够。比如，在小区群中，有住户发表不当言论，没有直接制止，而是私下委婉的予以纠正。（三）是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。经过认真查找，这方面不存在问题。自己能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。（四）是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。主要问题表现为：调查研究不够深入，到基层调研时，有时只注重了解自己想要了解的问题，忽略了群众想什么、盼什么，没能真正和群众打成一片。（五）是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。主要问题表现为：自己严格坚持民主集中制，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行，但对重点工作指导的多、过问的多，对日常普通业务工作督促检查的少。（六）是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。主要问题表现为：作为*****，对于如何加强机关干部队伍理想信念教育，加强党内纪律部队的理论武装，精力投入不够。（七）是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确