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河南省2023-2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整版带答案.docx 立即下载
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河南省2023-2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整版带答案.docx

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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!河南省2023-2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整版带答案第I部分单选题(100题)1.对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他调100斤,也不是硬要他挑200斤,体现了:A:扬长避短,各尽所能B:用人不疑,疑人不用C:量才用人,职能相称D:爱护人才,关心帮助答案:C2.以下哪一组织或机构不能发布公告?()A:人民银行B:检察院C:铁路局D:国有企业答案:D3.吉林市人民政府行文给吉林省人民政府并报国务院的行文方式属于()。A:直达行文B:逐级行文C:多级行文D:越级行文答案:C4.给予事业单位工作人员处分,应当()。A:理由充分、客观公正、定性准确、处理正确、程序合法、手续完备B:事实清楚、证据确凿、宽严相济、处理恰当、符合法律、资料完备C:理由充分、公正公平、宽严相济、处理正确、符合法律、资料完备D:事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备答案:D5.签发与核稿的次序正确的是()。A:先签后核B:先签后核再签C:先核后签再核D:先核后签答案:D6.企业单位实行的人事管理制度是()。A:劳动聘用制度B:参公管理制度C:劳动合同管理制度D:竞岗聘用制度答案:C7.某市劳动局请求省歌舞团派专业人员指导“劳动者之歌”文艺晚会,应使用的文种是()。A:通知B:纪要C:函D:请示答案:C8.有位同事来告诉你说:“有件事我本不应该告诉你的,但你有没有听到……”你会如何回答:A:我不想听办公室里的各种流言,你还是别说了吧!B:既然不应当告诉我,那你就别说了吧!C:如果你想说的话,你就说吧。D:谢谢你来告诉我,我有兴趣听。答案:A9.市政府办公厅要求各级各部门领导干部深入基层、走近群众开展节日慰问活动,为此秘书小章起草公文,他使用的公文文种应是()。A:通知B:通告C:公告D:公报答案:A10.下列关于我国事业单位人事管理的相关说法,错误的是()。A:事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件B:事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,无需经历体检程序C:事业单位拟定岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案D:年度考核与聘期考核的结果分类相同答案:D11.()是收文办理的核心。A:催办B:承办C:查办D:批办答案:B12.下列选项中不属于公文处理工作具体要求的是:A:准确周密,确保质量B:精简文件,提高效率C:思维缜密,务实高效D:保守机密,安全可靠答案:C13.用以宣布实施重大强制性行政措施或嘉奖有关单位及人员的公文类别是()。A:通知B:通告C:命令D:决定答案:C14.“批复”这一文种最突出的特点是()。A:可行性B:政策性C:说明性D:针对性答案:D15.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条规定,应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试,或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场,经提醒仍不改正的,应该()。A:取消其参加事业单位招聘资格B:取消其本次应聘资格C:将其违法违纪行为记录档案D:给予其当次该科目考试成绩无效的处理答案:D16.适用于公布社会各方面应当遵守或周知的事项的公文种类是()。A:命令B:通告C:函D:布告答案:B17.充当行政组织间的润滑剂,解决各个部门之间和人员之间所发生的矛盾和冲突的是()。A:行政沟通B:行政协调C:行政指挥D:行政领导答案:B18.公文被撤销的,视为:A:自始无效B:自撤销决定之日起无效C:自规定撤销的具体日期之日起无效D:以上均不对答案:A19.下列可填入横线③处作为这篇公文的署名最恰当的是()。A:广州市秘书处B:广州市人民政府C:省民政局D:国务院答案:B20.下列选项中,不属于下行文结尾用语的是()。A:“此布”B:“希即遵照”C:“为盼”D:“此令”答案:C21.科学决策离不开信息,也离不开信息反馈,关于反馈在科学决策中起到的作用,下列说法不正确的是()。A:有助于体现决策的真正意图B:及时纠正实施中出现的偏差C:有助于决策的正确实施和进一步完善D:进一步完善决策本身存在的不完善方面答案:A22.按照密级划分规则,含有一般的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受损害的文件属于()。A:限国内公开的公文B:机密的公文C:内部使用的公文D:秘密的公文答案:D23.书写公文中的成文
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