科任组工作总结总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，是时候写一份总结了。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编整理的科任组工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。科任组工作总结1光阴如梭，转眼本学期的工作已接近尾声，结合本学期科任组的教研工作情况总结如下：一、教研方面：由于学科不同、但教授的班级相同，为科任老师研究学生的课堂组织管理问题提供了便利条件。科任组教研主要分两个部分：随时研和每周大教研。1、随时研：在课间或是没课的时候，大家针对自己课堂上出现的问题进行交流研究、对学生的最近表现情况进行全方位的了解或向班主任老师、数学老师询问学生的近况。2、每周一大教研：在每周三大教研时，针对一周的教学情况和常规方面的问题进行讨论，及时解决课堂中出现的问题，最后再学习相关资料，提高自己的业务水平。3、以活动促发展：律动课本剧大赛、丰富多彩的综合实际活动，科幻画作品大赛，带动组内老师积极主动深入钻研！二、课题研究方面：1、通过“科任课优秀班级”评价表，及时评价学生在纪律方面、学具准备方面、科任作业上交方面的情况对集体优秀的班级在周一大集合进行表扬鼓励，增强了学生的集体荣誉感，对学生的个性的良性发展起到了一个督促，收到一定的效果。2、各科老师在自己的课堂上也采取了相应的鼓励措施：如，英语课上师生比赛、生生比赛，对获胜的学生获小组进行奖励，美术、音乐课结合班主任老师对学生进行加分作为奖励等，都收到了不同程度的效果，激发了学生的学习积极性的同时也培养了学生的纪律性。3、在活动中深入钻研，提高研究的效度：在英语竞赛活动和英语培优的过程中，两位英语老师专心研究教材，查阅各种资料对学生进行有计划的.辅导；美术的辅导中，老师利用课余时间，收集大量资料，取得良好的成绩。三、研讨课：1、坚持每学期一次的教师赛课制度。通过体现教研课题思路，展示研究成果的专题汇报课；体现集体智慧和青年教师改革意识的“创新课”；体现以老带新，辐射经验的“示范课”等活动，推动教师围绕科研课题，勤于学习，善于进取，勇于实践，不断总结，从而开掘学校教育科研的深度。2、坚持听评课制度。各位老师除自己钻研业务外，还注重相互学习，相互听课，要求本组教师听课节数每一学期不少于10节，通过听课、评课，对诸如教学内容安排否恰当，难点是否突破，教法是否得当，教学手段的使用，教学思想、方法的渗透，是否符合素质教育的要求，老师的教学基本功等方面进行中肯，全面的评论、探讨，在教学研究上与教师进行具体磋商和指导，指出成功与不足之处，提出努力的方向，研究对策，很好地提高了课堂效率，提高教师的教学研究能力。3、坚持期初计划、期末总结制度。学期初，根据学校工作方案，制定教研组计划，期末要认真总结教研教改的情况，做好总结工作，要求人人撰写经验总结或论文。四、教学反思：1、课堂教学反思：针对每节课教师进行及时的教学反思。2、教师教育反思：针对在教学过程中出现的问题进行及时地反思讨论。五、自修方面：1、本组的多名老师参加了本期继续教育，一名老师参加省级赛课并取得了二等奖的荣誉。2、其他老师在校网上观摩本校老师的优质课，对自己的业务方面有很大的提高。3、本组老师积极参加了学校组织的明师座堂活动及师带徒活动，在准备的过程中对自己有很大的提高。今后，本教研组将继续抓好抓紧教研工作，深入开展课改，全面提高教育教学质量，在不断总结经验的基础上推陈出新，开创教研工作的新局面。科任组工作总结2本学期，在和科任组老师进行教研的时候，我以小专题研究为载体，请老师们以学科组为单位，制定自己学科重点要研究的问题，然后结合研究的问题写出研究计划，明确本学期要达到的目标。一学期下来，老师们的研究专题都有了不同的收获，尤其是主题反思，不再是空洞无物，而是反映出了自己思考问题的深度，研究问题的实效。一、召开学科组教学计划交流会，促进学科组间的沟通。科任组由于涉及学科多、教师多，我校按照不同学科及人员的情况将其分为了体育组、音乐组、英语组、其余学科组。由于办公地点的关系，老师们之间很少有沟通信息的机会，于是本学期在布置了科任大组的计划之后，我请各学科组商量自己的学科组计划，然后组织了一次交流，通过这次交流，各组对其他学科的工作有了总体的了解，既便于在实际中协调工作，又增进了各学科间的相互了解。二、召开主题反思交流会，分享彼此的研究成果。每月一篇主题反思仍然是本学期的常规工作之一。在阅读之后，发现大多数老师们真的是在研究教育教学中的疑难问题，确实是在做着认真地思考，所以在6月底的时候，我们组织了一次“科任组主题反思交流会”，在这次交流会上，发言的有9位老师，占了科任组全体老师的30%。从发言内容来看，涉及了四个方面：一是校本课程的研究与进展方面，由王青老