如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
医药销售岗位职责医药销售岗位职责集合15篇随着社会不断地进步,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的医药销售岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。医药销售岗位职责1岗位职责:1、在辖区内终端进行公司产品的推广销售,完成销售任务;2、根据需要拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;3、开拓潜在的终端客户,并对既有的客户进行维护;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定并实施辖区终端的推销计划,组织各种推广活动;6、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。任职资格:1、医药、营销相关专业大专以上;2、有妇科、儿科、消化科等科室资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作,能够适应出差;3、具有较强的`独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;4、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。医药销售岗位职责21.根据公司制定的销售目标,分解至各终端药店门店;分销所有的'耗材产品到门店陈列和回款工作;2.负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施;3.负责对所辖区域内终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务等工作。医药销售岗位职责3岗位职责:1)深度挖掘生鲜医药相关行业相关行业客户的潜在需求和非核心业务,为客户提供针对性的`供应链解决方案(相关采购、分销、进出口、产品需求及订单处理等);2)梳理客户需求并依据公司内部系统流程完成与客户的签约工作;3)间接协助商务完成客户的跟单工作,及时解决与客户合作期间的重大问题,不断提升客户满意度;4)完成部门内既定的销售业绩目标,确保货款顺利回收;任职要求:1)大专(含)以上学历,3年以上相关工作经验,具备良好的市场销售规划、统筹、管理以及商务谈判能力;2)具备相关行业销售工作背景,具有方案销售或大客户开拓经验者优先;3)了解一个或多个行业供应链行业特点,对行业特性及痛点有深刻理解,懂得基本业务形式,熟悉开发客户渠道,有供应链行业工作经验者优先。医药销售岗位职责4岗位职责:1、在线与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;2、维护新老客户的业务,挖掘客户的'最大潜力;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;医药销售岗位职责51、在辖区内医院医药产品的推广销售,完成销售任务;2、负责区域的市场开拓、维护、营销活动深化,正确地贯彻公司的营销政策;3、以公司批准的用途、用法为准则,准确地向客户提供药物的特点、疗效及注意事项等资料。4、拜访相关客户,向客户学术化推广产品,提高产品市场份额;5、制定并实施辖区医院的生意计划,组织开展市场活动;6、开发新医院及新客户,增加销售范围。医药销售主管岗位职责51、负责负责公司OTC产品区域市场开发并管理;组织有效的市场活动,进行推广;分析和开发市场并搞好售后服务;承担应收账款回收任务;2、团队的组建及培养,负责对下属招聘、培训、任务分配及业务指导;3、根据公司业务发展战略,制定本区域的.销售计划及销售目标,并根据市场现状及下属的业务能力,分解并制定下属的个人销售目标;定期检查、监督本区域的销售计划与目标完成情况,保证团队及团队成员的销售目标的达成,持续提升市场份额;4、追踪市场动向,引领下属不断开拓及维护新老商户;5、负责撰写市场分析报告及销售部门的日常运营工作。医药销售岗位职责6岗位职责:1.负责通过多种渠道收取市场同类产品信息,了解市场需求;2.负责通过各种途径了解行业相关企业信息,了解市场竞争产品;3.负责收集各省市产品物价情况;4.对产品推广方向提出建议。任职资格:1.本科及以上,生物医药、市场营销相关专业;2.1年以上医药销售经验;3.有一定的市场敏感度,聪明、敏锐、应变能力强;4.能够适应长期出差。医药销售岗位职责71.完成公司、经理交给的各项任务,并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。2.准确的掌握销售方案的销售状况及回款情况,当状况不佳时,能及时准确地发现原因,并告之相关部门,以便及时作出调整。3.安排销售助理的工作,督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档,随时向上级提供准确的销售信息、销售回款信息。4.负责督促商务员、电话销售员严格遵守本规章制度,提高仪态、仪表、服务质量,服务意识。5.掌握员工的'思想动态,充分调动其工作积极性,帮