第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页房改办廉政工作报告2011年，县房改办的党风廉政建设工作，在县委县政府和上级纪检组织的领导下，结合自身工作实际，按照上级关于党风廉政建设的要求，加强惩防体系构建工作，办领导班子充分发挥表率作用，带领全办干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，为完成全年的各项工作任务提供了有力的保障。现将我办2011年党风廉政建设工作汇报如下：一、认真落实党风廉政建设责任制（一）加强领导，健全工作机制。领导班子把党风廉政建设工作纳入我办整体工作格局，制定年党风廉政工作计划，同业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。根据县委与我办签订的党风廉政建设目标责任书的要求，办主要领导和各科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，对本年度党风廉政建设和惩防体系构建工作的主要任务进一步细化分解，科室负责人和办领导都作出党风廉政承诺，并且张榜公布，接受群众监督，严格履行“一岗双责”双重责任，形成一把手负总责，层层抓落实的工作格局。（二）抓好党风廉政学习教育工作，提高干部廉洁从政意识。把党风廉政学习纳入干部职工每月集中学习的重要内容，重点学习了《廉政准则》及各级纪委的党风廉政建设文件，深入开展理想信念、廉洁从政教育和职业道德教育活动，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过开展领导班子党风廉政专题民主生活会，分析本单位党风廉政建设形势，开展批评和自我批评，查找薄弱环节，明确工作重点，做到了防微杜渐、常抓不懈，使房改办班干部职工队伍始终保持健康向上的状态。（三）加强机关效能建设，优化工作作风。通过开展“深化作风建设”、“创先争优”、“对标创标，推行‘三化’”等一系列活动，并将其与全市住房公积金行业开展的“文明创建”活动紧密结合起来，把各项活动的要求融入住房公积金各项管理工作当中，切实转变作风，做到以学习促转变，以提高促发展。通过活动，进一步转变了干部职工的工作作风，提升了窗口服务水平，在我办逐渐形成知荣辱、讲责任、促和谐的良好风尚，树立文明单位形象。（四）以“工业服务月”活动为契机，建立服务企业的长效机制。将住房公积金法规和政策的宣传工作融入“工业服务月”活动当中。对于先行建立住房公积金制度的企业，定期做好回访工作；对于尚未建制的企业，做好企业负责人、管理人员、职工代表多层面的服务沟通工作，及时了解企业的的经营状况和现实困难，努力为企业排忧解难，并为企业设置建制规划。继续实施“一企一策一干部”帮扶服务措施，落实好我办招商引资企业元众新能源有限公司的各项服务工作。（五）严格遵守《廉政准则》和廉洁自律有关规定。领导班子成员严格遵守《廉政准则》确定的8个方面、52项不准。严格执行民主集中制，凡涉及“三重一大”问题都经领导班子成员集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合，领导班子成员积极参与和维护集体领导，认真贯彻集体决定，全力做好分工负责的工作。一年来，未发生受到通报批评、诫勉谈话、组织处理的情况；未发生违纪违法受到党纪政纪处分或刑罚处罚的情况。三、构筑具有住房公积金行业特色的惩防体系（一）推进廉政风险防控机制建设。落实党风廉政责任制分工，发动广大党员干部职工按照个人岗位、内设机构、单位整体三个层面，逐一排查廉政风险点，确定风险等级，并进行廉政承诺。此次活动，我办共查找廉政风险点60个，其中一级风险点6个，二级风险点31个，三级风险点23个，并编制业务流程图和风险防控图各1份。通过活动的开展，增强了党员干部防腐拒变的能力，从源头上有效遏制腐败行为的发生。（二）加强骗提骗贷住房公积金防范措施。继续开展“住房公积金骗提自查自纠”活动。通过自查活动，我办加强了与房地产管理、税务部门的沟通，建立信息沟通机制，利用房地产交易登记、税务部门的信息记录来审核住房公积金提取中相关证明资料的真实性，有效防范了骗提骗贷住房公积金行为的发生，保证了住房公积金专款专用。（三）加强财务管理。以开展“小金库”治理复查活动为契机，严格执行各项财务管理制度，经自查：我办严格执行“收支两条线”的财经纪律，严格按照财务制度进行财务报销，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。（四）完善各项制度，做到用制度管人管事，促进科学管理。进一步完善原有的《制度汇编》，并增加了党务公开工作7项制度，使制度更加科学严谨，便于操作、利于实行。认真落实贷款风险防范责任制，严格按照《条例》和规章进行规范管理，实行贷款接件审核，放贷集体研究层层把关责任制，扎实做好贷款质量跟踪管理，保证贷款资金安全，使我县住房公积金贷款工作一直保持着零风险的安全势头。（五）主动接受外部监督。严格按照公积金管理条例、法规、规章规定进行资金运作，严格执行各项规章制度，及时公开各类政务、党