福建省长乐市鹰鸿针织有限公司宿舍管理制度文件编号YH-RZ-006版次A-01页面4-1发行日期2014-1.30一、目的：为了加强员工宿舍的管理，公司对员工宿舍实行系统管理，强化过程的监控与指导，给员工创造一个文明、整洁、舒适、安全的生活环境，以提高工作效率，制定本管理制度。二、适用范围：本制度适用于鹰鸿公司全体员工三、职责：3.1公司管理部负责宿舍的日常管理。（宿舍入住安排、退宿安排、宿舍调动安排、卫生管理、纪律管理、安全管理等工作）。四、宿舍入住管理：4.1申请条件：凡被公司正式录用的正式员工。4.2申请程序：需在公司住宿的员工需向管理部提出申请，由管理部根据公司宿舍管理制度及生产班次时间情况统一安排住宿。五、公司入住标准：5.1宿舍分类：单间宿舍、双人宿舍、夫妻宿舍、外来人员宿舍等四种。5.2宿舍的入住标准：5.2.1单间宿舍：行政后勤部门人员、机修人员、主任级别（含）以上人员；5.2.2双人宿舍：生产一线员工；5.2.3夫妻宿舍：夫妻双方均在本公司就职的员工，须提供能证明夫妻身份的有效证件；5.2.4外来人员宿舍：本公司员工申请家属到公司住宿。六、宿舍入住管理：6.1新进员工须凭管理部签字盖章的《住宿申请单》至行政专员处，由行政专员负责宿舍安排，并发放宿舍钥匙。（宿舍押金30元/把）6.2经管理部安排入住的员工，须服从管理部的床位排定安排，不得私自调换；如有特殊原因，须向管理部提出申请并说明调换原因，经批准同意后方可调换，否则一律视为不服从安排，根据《员工奖惩管理制度》给予处罚；6.3住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍公共财产，如造成损坏，须照价赔偿。七、住宿费用：批准：审核：拟案：林武义福建省长乐市鹰鸿针织有限公司宿舍管理制度文件编号YH-RZ-006版次A-01页面4-2发行日期2014-1.307.1所有住宿员工所用电费由入住人员自行承担；管理部每月5日前负责抄写电表止数，并计算宿舍房间的分摊费用交财务部，财务部根据分摊费按月从其当月工资里扣除。7.2车间主任、机修、电工、工艺师、厂长、行政后勤部门人员水电费由公司缴纳。7.3生产中心一线员工每人每月用电定额为15度，用水定额1吨，超出部分由寝室员工相互分滩。7.3.1单间宿舍：由相应住宿人员自行承担；7.3.2双人宿舍：由同一房间所住人员分摊；7.3.3夫妻宿舍：由相应住宿夫妻指定一方承担；7.3.4外来人员宿舍：由本公司员工自行承担；（外来人员公司不提供补助）7.4水、电费用标准：电：0.7元/度，水：5元/吨；（如有调整则另行通知）八、纪律管理：8.1住宿员工必须按时熄灯就寝，注意随手关闭水电开关，晚上22：30后不得大声喧哗吵闹。8.2严禁在宿舍内以任何方式赌博,打架。8.3宿舍人员必须按指定床位入住,不得私自移动室内床位或私自调换床位。8.4严禁在宿舍内酗酒生事。8.5严禁有男女混居等伤风败俗行为,不论日夜间,非工作需要不得随便进入异性员工宿舍。8.6严禁在宿舍打麻将和打扑克牌，影响他人休息。8.7不得在宿舍内墙壁或橱柜上随意涂画、张贴或钉挂物品。8.8如宿舍电路、排水管、下水道、冲水马桶等出现故障，应填写《宿舍维修申请表》，由公司管理部负责派人统一维修。（个人原因损坏则维修费由责任人员承担，自然老化等原因则维修费由公司承担）8.9未在厂内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。九、安全管理：9.1不准私配宿舍钥匙或更换宿舍钥匙,如有需要必须知会管理部。9.2宿舍内不得使用电热棒、电炉、液化汽等大功率电器。9.3未经允许，不得私拉乱接电源，不使用漏电电器。9.4不得将管制刀具及易燃易爆等危险物品带入宿舍。9.5住宿员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。批准：审核：拟案：林武义福建长乐市鹰鸿针织有限公司宿舍管理制度文件编号YH-RZ-006版次A-01页面4-3发行日期2014-1.309.6放假期间若无人在宿舍居住，应关闭水电总闸开关。9.7宿舍人员请自行妥善保管自己的财物,如丢失,责任自负。如发现有偷盗行为,作开除处理，情节严重的送公安机关查处。十、卫生管理：10.1讲究公共卫生，不得随地吐痰，乱扔垃圾，不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品。10.2严禁向门口及窗外泼水；严禁向楼下抛弃杂物；严禁将垃圾杂物等倒入下水道。10.3洗晒衣物、鞋袜等必须晾晒在指定位置，不得随意悬挂或摆放在走廊、过道、卫生间及其它公共区域。10.4污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所（宿舍楼梯转角处均已配置垃圾桶）倾倒。十一、探访管理：11.1外来人员探访时应在保安室登记，并由被探访人到保安室签字确认，否则不准探