房地产代理有限公司岗位职责岗位说明书（设计总监）岗位名称设计总监直接上级总经理建议薪资标准直接下属∕任职要求：28-40岁，大专以上学历，美术、平面设计等相关专业；三年以上广告、公关、会展业平面设计工作经验；能深刻理解企业理念、挖掘企业文化，能以作品展示企业内涵；熟练操作（MAC/PC）平面设计和三维设计软件（Photoshop，Illustrator,Coredraw等）；有极强的美学素养、独特的设计风格、独到的创意观点、色彩审美观及较强的创意设计表达能力。岗位职责：负责公司发展战略以及企业文化，参与编制企业形象设计纲要；分阶段进行企业形象的设计工作，并对企业形象设计的费用进行控制；依据对公司的特性、公司文化、市场行情和目标客户群体的特点和需求的准确把握，进行公司的VI、CI策划；设计各个项目LOGO、宣传画册、广告，提升项目和品牌形象，促进销售；负责各个项目包装设计、宣传资料、广告喷绘等平面设计的创意和出样；利用各种绘图软件进行图形设计，并协助文案创意；负责公司内容资料的平面设计、制作工作；协助公司网站建设，达到企业业务宣传的作用；协调内部资源，参与组织实施市场推广活动；收集同行业产品信息，参与制定产品品牌传播计划；设计市场推广所需的宣传单、产品手册及海报等；协助文案策划共同制定项目广告宣传文案；协助并监督外包业务的执行；组织开展公司日常宣传；协助进行市场推广和广告宣传；完成公司领导交办的其他事务。岗位说明书（文案策划）岗位名称文案策划直接上级总经理建议薪资标准直接下属∕任职要求：28-40岁，大专以上学历，广告、营销等相关专业；具备二年以上文案策划工作经验、推广工作经验，熟悉房地产市场动态；有较强的文字功底及敏锐的市场洞察力；有较强的公关协调能力及沟通能力，悟性较高，赋有团队合作和创新精神。岗位职责：负责贯彻执行公司的整体宣传战略，负责起草公司各种企划活动提案；负责项目运作的策划和推广工作。针对新项目进行广泛的市场调查、综合相关方面情况分析和销售预测，编制项目可行性研究报告，经相关领导批准后，全面组织实施；负责项目策划方案的制定和推广，根据项目具体情况拟定广告推广计划。负责撰写电视广告、报纸广告、网络广告及其它广告形式文案内容，并协助和指导设计人员进行设计；负责对外媒体联系和公关，与各媒体单位、广告公司建立良好的合作关系，及时掌握媒体动态，了解媒体信息。协助公司领导及部门经理做好广告联系和洽谈工作；负责对外宣传和广告工作及广告评估、媒体及执行。负责市场调研工作及评估；负责品牌的提升、维护工作，多途径探讨企业文化的纵深发展，不断增添全新的企业文化元素。结合内外活动营销状况，深入调研，组织执行相关活动方案，开展事件营销及事件公务事务，提升项目及奕丰品牌的知名度、美誉度；积极拓展地产相关行业（广告∕政府部门等）战略伙伴，提升企业品牌和行业号召力；承担领导交办的其它公关宣传活动。岗位说明书（办公室主任）岗位名称办公室主任直接上级总经理建议薪资标准直接下属前台接待任职要求：28-40岁，大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；熟悉人事管理工作及行政后勤工作的业务知识与工作流程；有较强的责任感、公关协调能力及沟通能力，悟性较高，善于应酬，适应力较强，能够吃苦耐劳，赋有团队合作和创新精神；熟练使用办公软件，文字组织与表达能力强。岗位职责：负责主持办公室日常工作；做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，为促进相互的团结做好工作；负责企业文化具体建设工作，体现公司人文关怀政策，增加企业凝聚力；负责公司招聘渠道的开发、维护与管理工作，协助领导做好公司人力资源管理工作；负责办理公司员工入职、离职、转正、异动手续，负责人事档案的管理；负责公司员工的考勤汇总工作，以及公司员工的工资、奖金、福利的核算工作；负责制定和完善公司各项管理制度；负责公司员工的社会保险业务办理工作；负责公司办公用品、耗材、绿化、办公设备等采购工作；负责公司税务、相关业务申报工作；负责公司各项收入、支出费用的核算、统计、汇总工作；协助相关部门组织内部人员培训计划与实施工作；组织实施办公室设备管理、后勤生活管理工作；负责与相关外联协作单位保持良好的工作联络关系，宣扬企业正面的良好社会形象；负责做好公司来宾的接待工作；负责组织、协调公司年会、员工活动、外部宣传及协作活动工作；完成领导交办的其它工作事项。岗位说明书（前台接待）岗位名称前台接待直接上级办公室主任建议薪资标准直接下属∕任职要求：20-35岁，大专以上几个学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；熟悉使用Word、Excel、Pow