劳动仲裁申请书【荐】劳动仲裁申请书随着社会在进步，我们每个人都可能要用到申请书，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。你还在为写申请书而苦恼吗？以下是小编整理的劳动仲裁申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。劳动仲裁申请书1申请人：_______，性别：_______，出生年月日，住址：_______被申请人：_______，住址：_______请求事项一、要求被申请人支付解除劳动关系经济补偿金_______元;二、要求被申请人支付双倍工资_______元(_______月×_______元/月);三、要求被申请人缴纳申请人的各项社会保险。事实和理由申请人与被申请人于_______年_______月_______日建立劳动关系，工作岗位为_______，工资为_______元/月，但被申请人自始未与申请人订立劳动合同，也未支付加班费，更未为申请人缴纳社会保险，申请人多次要求被申请人履行前述义务，被申请人拒之不理。申请人认为，用人单位与劳动者建立劳动关系，即应当与劳动者订立劳动合同，超过一个月未订立的，应当支付二倍工资，用人单位还应当严格执行劳动定额标准，安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，双方只要建立劳动关系，用人单位还应当依法支付社会保险，如果未履行的，劳动者可随时解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。现依据《劳动争议调解仲裁法》等有关规定，申请贵委仲裁。请求如前。证据及证据来源工资发放凭据一份。此致劳动争议仲裁委员会申请人：_______年_______月_______日劳动仲裁申请书2申请人：徐x，男，汉族，19xx年7月18日生，原系乌鲁木齐市xxxx有限公司，住址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐xxxx二单元301室，电话：xxxxx被申请人：乌鲁木齐华通丰田汽车服务有限公司，地址：乌鲁木齐市·新市区银川路39号电话：0991—36xxxx。法定代表人：李xx，乌鲁木齐市xxxx有限公司请求事项：1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元，2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元，3、支付经济补偿金2个月（每月工资5000元，工资报酬的百分之二十五）共4000元，4、被申请人承担劳动仲裁费用。事实与理由：申请人于20xx年6月正式到被申请人李xx华通xx有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为100万元，实际回收70万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到10万元，对于这样的利润对于被申请人李xx华通丰田旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。此致乌鲁木齐xxxx劳动仲裁委申请人：徐xxx20xx年10月21日劳动仲裁申请书3申请人：________，男，________________年7月18日生，原系________市________旅游汽车服务有限公司副总经理，住________省________市________村________巷________号；电话：________被申请人：________市________旅游汽车服务有限公司地址：________市________区________街________号（通讯地址：________路________号东鼎大厦________号）法定代表人：________电话：________请求事项：1、被申请人向申请人支付所欠工资________________元；2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款________________元；3、支付经济补偿金________个月（每月工资________元，工资报酬的百分之二十五）共________元；4、被申请人承担劳动仲裁费用；事实与理由：申请人于________年9月正式到被申请人________旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为________万元，实际回收________万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到________万元，对于这样的