试题列表多选题题型：多选题客观题分值2分难度：中等得分：21根据决策的级别，可把领导决策划分为（）A基层决策B中层决策C单项决策D高层决策学生答案：A；B；D老师点评：题型：多选题客观题分值2分难度：一般得分：22按沟通的反馈划分，沟通可以分为（）A非正式沟通B正式沟通C单向沟通D双向沟通学生答案：C；D老师点评：题型：多选题客观题分值2分难度：中等得分：23下列哪些属于领导选才用人的方法？（）A聘任B群众评议C公开招考D鼓励自荐学生答案：A；B；C；D老师点评：题型：多选题客观题分值2分难度：中等得分：24当一个人的特征被用于建立一个人或一种情形的整体印象时，与下列哪些观点不符（）A刻板印象B晕轮效应C主观投射D首因效应学生答案：A；C；D老师点评：题型：多选题客观题分值2分难度：中等得分：25非语言沟通信息包括（）A态度信息B心理信息C电子媒体D情绪信息学生答案：A；B；C；D老师点评：题型：多选题客观题分值2分难度：中等得分：26重才用人原则具体的几层含义是（）A量才适用B责权相应C尊重信任D人尽其才学生答案：A；B；D老师点评：题型：多选题客观题分值2分难度：中等得分：27按沟通是否借助组织系统，沟通可分为（）A非正式沟通B单向沟通C正式沟通D双向沟通学生答案：A；C老师点评：题型：多选题客观题分值2分难度：一般得分：28以下哪些属于沟通的要素？（）A接收者B信息源C噪音D编码和译码学生答案：A；B；C；D老师点评：题型：多选题客观题分值2分难度：中等得分：29沟通的目的有（）A控制下属行为B表达情感C激励员工改善绩效D交流信息学生答案：A；B；C；D老师点评：题型：多选题客观题分值2分难度：中等得分：210下列哪些属于按照沟通的方式划分的沟通类型？（）A非语言沟通B书面沟通C轮式沟通D口头沟通学生答案：A；B；D老师点评：填空题题型：填空题主观题答案不允许乱序分值4分难度：中等得分：41按沟通网络的基本形式划分，沟通可以分为、、、和全通道式沟通。学生答案：链式沟通；Y式沟通；轮式沟通；环式沟通题型：填空题主观题答案不允许乱序分值3分难度：一般得分：32心理学家勒温认为，在领导行为中，根据领导者控制或影响被领导者方式的不同，可以把领导方式划分为、和三种基本的领导风格。学生答案：专制型；民主型；自由放任型题型：填空题主观题答案不允许乱序分值3分难度：中等得分：33在领导用人的过程中，不同的用人做法将会产生不同的用人成效，这些成效主要有三种，即、和。学生答案：正成效；零成效；负成效题型：填空题主观题答案不允许乱序分值1分难度：一般得分：14的正确与否关系到领导活动的方向正确与否和结果成败。学生答案：领导决策题型：填空题主观题答案不允许乱序分值2分难度：中等得分：25领导用人的基础包括两个方面：和。学生答案：内在基础；；外在基础题型：填空题主观题答案不允许乱序分值4分难度：中等得分：46现代领导决策体制在宏观上完整的结构，一般由六大系统组成，即、、决策中枢系统、、和反馈系统。学生答案：信息系统；智囊系统；执行系统；监督系统题型：填空题主观题答案不允许乱序分值1分难度：一般得分：17是领导选才用人的首要方面，它是指人的政治觉悟和道德品质。学生答案：德题型：填空题主观题答案不允许乱序分值2分难度：一般得分：281964年，美国管理学家和设计了管理方格图。学生答案：罗伯特·布莱克；简·默顿简答题题型：简答题主观题分值6分难度：一般得分：61领导决策评估的一般程序是什么？学生答案：1.评估的组织和准备；2.评估的实施；3.总结和撰写评估报告。老师点评：题型：简答题主观题分值10分难度：较难得分：102试述沟通的技巧。学生答案：1.明确角色和换位思考；2.针对不同的沟通对象的特点采用不同的沟通方法；3.积极倾听；4.直接、清楚的语言表达；5.利用反馈技术，变单向沟通为双向沟通6.选择适时的沟通气氛和时机；7.针对不同的沟通对象使用不同的语言；8.注意恰当的使用非语言沟通；9.注意保持理性，避免情绪化行为；10注重礼节。老师点评：条理清晰，回答正确。题型：简答题主观题分值5分难度：简单得分：53非正式沟通和正式沟通的相互关系？学生答案：答：1.非正式组织中以正式沟通为主，以非正式沟通为辅。2.非正式沟通在正式沟通组织中起到的作用是不可替代的