二00六年工会工作计划二00六年工会工作计划（南通市启秀中学）一、指导思想：高举邓小平理论伟大旗帜，以党的十六届五中全会精神和"三个代表"重要思想为指导，全面落实市教育工会和学校党总支的工作部署，紧紧围绕学校教育改革与开展这个中心，接着推进"五项工程"建立（参与监视工程、师表工程、送平和工程、敬老工程、工会根底建立工程），以民主参与和维护教职工合法权益为重点，积极开展工作，与时俱进，勇于创新，在务实上下功夫，努力发挥工会组织的纽带作用，做到上情下达，下情上传，为推进学校教育教学改革和构建和谐校园发挥积极作用。二、工作重点召开五届二次教代会，会前做好有关议案或规定的意见征求工作；审议学校新的开展规划和有关议案，民主参与学校治理；随着两校工会的合并，重新建立各工会小组和编制会员名册；加强工会组织建立，按照"达标创模"的要求标准工会工作，争创典范职工之家；进一步做好民调工作，稳定教师队伍，维护学校的安定团结；开展健康的文体活动，搞好教工的福利。三、详细工作一、落实教代会职权，发挥教职工在教育改革和开展中的作用，推进"参与监视工程"。在学校党总支的领导下，工会将接着发挥教代会的职权和作用，积极参与学校的民主治理，参与学校严峻教育教学改革方案和有关规定的讨论、制定和审议，努力让工会的维权活动和行政的民主决策落实到实处。两校合并后出现了不少急需处理的征询题。比方：今后学校的办学方向和办学规模、学校办学经费大盘的合理分割、新的课时津贴的发放标准、中高考奖励标准等等，都需要重新制订或调整完善。这些都是涉及到全体教职工利益的大事，其改革方案必须通过教代会的审议和通过方能施行。为此，待学校党委成立后，将于暑假中召开两校合并后的新一届教代会。在此之前，工会将配合学校，广泛理解、征求、搜集广大教职工的意见，及时反响给学校行政领导，并积极参与学校有关改革草案的制订，确保改革方案既符合上级文件的精神，又符合本校的校情和民情，维护教职工的合法权益，有利于学校的总体开展。教代会上，让代表充分讨论和审议各个草案，要得到大多数教职工的认可，然后通过表决通过方能施行。闭会期间，工会干部要深化教工，理解教工对学校教育、教学工作提出的合理化的建议，及时反响给学校党总支、校长室，以便学校及时作出有效的调整，完善有关治理措施，推进学校持续性开展；组织教工代表参与学校各种工程招投标会和民主测评会，把民主参与落实到实处。二、施行"师表工程"，推进教职工队伍的素养建立建立一支高素养的教师队伍是学校可持续开展的关键。为此，工会将积极配合学校组织教工学习贯彻党的教育方针政策，学习"三个代表"思想，弄明晰"三个代表"思想对学校工作的实际指导意义，充分认识到学校的办学质量代表了广大群众的根本利益，要努力做到让家长满意，让家长放心；积极宣传学校的办学主旨和奋斗目的，把教职工团结起来，紧紧围绕学校工作中心，号召教工勤奋工作，在各自工作岗位上发挥光和热。通过丰富多彩的活动方式，在教职工中接着进展爱国主义、集体主义和职业道德教育，重温《中小学教师职业道德标准》，弘扬敬业、勤业、精业、创业和献身教育事业的精神，构成人人讲学习比师德、个个钻业务比奉献的良好气氛。接着开展"文明教工"的评选活动，促进学科（部门）争创"先进教工小家"，推进学校的文明建立。深化开展"四五"普法，组织教工学习有关法律，加强教工知法、守法的认识。接着组织教工开展"168"爱生行动（每位教师负责协助一位学生，每个月与学生开展谈心、家访、联络等活动不少于6人次，每个月为学生义务辅导、接受征询不少于8人次），关爱、善待每一个学生，保护学生的学习积极性和制造性，与学生建立民主、平等、和谐的师生关系，树立良好的师德形象，提高教育教学质量。在去年工作的根底上，加强宣传力度，号召教职工自愿投身于这项活动中来。在进一步宣传的根底上，鼓舞教职工填写"168"自愿表，确定帮扶对象，尤其是学习或生活上的困难生；发放"168"职责履行记载表，及时记载好人好事；工会将做好台帐，归纳总结优秀事迹，以便宣传交流，也作为个人或科室评优奖励的考核依照。接着推进"青蓝工程"建立。"青蓝工程"是加速培养青年教师的一条有效途径。近几年来，一批青年教师不仅在学校各个教学岗位上独当一面，而且在各级各类教学竞赛中频频获奖，充分显示出"青蓝工程"所获得的成就和其优越性。由于去年和今年未引进新教师，工会对此项工作作了及时的调整，主要定位在两个方面。一是结对班主任师徒；二是给近几年毕业但教学上尚未能独挑重担的青年教师装备师傅，结对教学上师徒。由于这项工作逐步完善，我们将着重"青蓝工程"的质量，而不在于结对的数量，加强过程治理，努力把工作落实到实处。召开"青蓝工程"经历交流会，表扬优秀师徒，并给予奖励，鼓舞师徒在履行"青蓝合同"的质量上