（本模板为Word格式，可根据您的需要调整内容及格式，欢迎下载。）PAGE\*MERGEFORMAT4房地产销售经理工作职责房地产销售经理工作职责11、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。3、协助和参与项目销售策划。4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。6、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。8、对销售现场的整体监督、管理与控制。9、制定售楼中心员工的具体管理规章。10、提请聘任或者解聘本部门员工。11、及时提交销售报表，汇报所编写的'信息、意见及出现的问题。12、制定员工的招聘、教育与培训计划。13、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。14、负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成。15、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。16、负责售出单位认购书的签收与审核。17.参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。18、行使公司和上级授予的其他权利。房地产销售经理工作职责2职责：1、按照项目总监和策划部制定的销售策略和销售流程，拟定销售计划，落实执行。2、能够根据相应的项目情况制定工作计划，对销售人员的工作进行管理和监督。3、负责指导销售资料的登记、保管、整理、存档等管理工作。4、协助项目总监对项目员工进行培训、提高销售技巧。5、帮助内场专员成交，给予工作上的指导培养。6、配合项目总监，带领销售人员完成销售任务。7、积极主动完成上级交办的其他工作。8、售楼处日常管理具体工作，包括检查考勤、排班，督促清洁工作等。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限;2、3年以上工作经验，1年及以上案场经理经历;3、熟悉国家与地方房产政策变化及趋势、建筑规划、房地产开发等;4、具有案场管理经验，熟悉现场业务执行、楼盘企划包装、推广工作;5、突出的沟通协调能力、团队管理能力和案场操控能力房地产销售经理工作职责3职责：1、负责所辖区域内合作开发商客户的日常维护;2、负责所辖区域内未合作客户的商机挖掘及合作洽谈;3、负责所辖区域内合作开发商客户的合同跟进;4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;5、配合内部代理直销做好后续案场销售工作;6、负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导;任职要求1、统招大专以上学历，形象气质佳，房地产或市场营销等相关专业优先;2、五年以上房地产相关产品销售工作经历，其中两年以上商业地产销售管理经验;3、具有较强的统筹，执行及协调能力，熟悉现场管理和销售战术;4、责任心强，具有良好的的团队协作和沟通能力;5、为人正直，品行端正。