PAGE14/NUMPAGES14水利工程个人工作总结5篇水利工程个人工作总结120__年，我所在区水务局党委、行政的正确领导下，在市水利处的指导帮助下，充分发挥水利工程效益，认真履行单位各项职能，在全体干部、职工的共同努力下，较圆满地完成了上级下达的各项工作任务和指标，现将今年的工作总结汇报如下：一、工作回忆(一)加强综合治理，确保生产平安。平安生产关系到单位正常运转及职工、船户的生命财产平安，因此我所把平安生产放在首要位置：一是加强宣传，提高职工平安意识，通过各类会议，加强平安生产宣传教育，印发平安知识题，让职工进一步了解掌握平安知识;二是与科、室、组、闸签订平安目标责任书和社会治安综合治理协议书，建立从所长、部门负责人到一线职工全覆盖的平安生产网络，层层落实责任制;三是开展专项检查，在汛前、汛期、汛后、节前每年进行四次平安专项检查;四是开展平安劳动竞赛，和参加市水利处开展的“百闸千人〞平安月活动及夏季平安生产无事故竞赛活动;五是采取有力措施确保船舶平安通航，我所积极与市水上消防支队、松江水上派出所、地方海事处协调，在油墩港、紫石泾等水闸联合整治船舶通航秩序，在主要通航大水闸聘请了联防队员，维持水闸平安秩序，确保船舶通航平安。(二)加强党建工作，不断完善各项制度。1、抓好党风廉政建设。抓好班子人员和党员干部党风廉政建设，要求党员干部“常怀律己之心〞，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用，在群众中的表率作用，增强党支部的凝聚力和战斗力。2、开展新党员，培养后备干部。一是认真做好新党员培养工作，鼓励优秀青年及工作成绩显著，思想要求进步的职工积极向党组织靠拢。做好2名党员转正工作;二是做好后备干部和青年骨干培养工作。选送1名青年骨干参加区水务局举办的后备干部培训班。3位青年骨干选拔到所部担任中层干部，加快了中层干部年轻化步伐。3、不断完善管理、考核制度。一是建立健全长效管理制度。继去年保持共产党员先进性教育活动建立健全13项长效管理制度后，__年又建立了《关于对工程建设工程管理的假设干规定》和《采购制度》;二是健全和实施各项考核制度。__年我所对20多名中层干部进行了考核;三是建立单位标准化建设制度，制订成册，每位职工人手一册，明确岗位职责。(三)重视创立工作，提高管理水平。坚持抓好星级水闸创立工作。我所自20__年开展星级水闸创立工作以来，先后已有12座水闸创立为星级水闸。星级水闸的创立，使水闸软硬件都得到有效改善，管理水平也上了一个新台阶，显然已起到了品牌效劳作用。__年又把祝家港水闸创立为二星级水闸，已通过市水务局专家组的初评。努力创立文明行业。为了进一步提升我所水闸行业文明创立，提升单位现代化管理水平，更好地效劳于社会，效劳于船民，我所决定从__年1月起，分三年时间把水闸全部创立为文明行业。今年方案把紫石泾等7座水闸创立为文明窗口，现一切工作已准备就绪。认真开展政风行风建设。今年水务系统首次被列为政风行风测评部门，作为水闸行业，我所十分重视政风行风建设：一是制订了实施意见，成立了领导小组，并部署一系列具体工作;二是向船户公开承诺，缩短船舶候闸时间，正常情况下，白天不超过1小时，夜间不超过2小时。船舶如遇险情，水闸当班负责人10分钟内到达现场，所领导接报后30分钟内到达现场，组织人员进行抢险。20__年，共发生船户遇险事件8起，在水闸人员的全力抢险下都化险为夷;三是收费窗口实行“五公开〞，公开收费名称、收费对象、收费依据、收费标准、收费程序，在调水窗口实行“五告知〞，即告知雨情、水情、风情、潮情、工情;四是提供便民利民效劳，备有急救医药箱、提供通讯联络电话和航道指南图、免费供给饮用自来水;五是聘请8位社会监督员，对我所的承诺效劳进行监督。(四)倾心开展凝聚力工程，努力构建和谐单位。关心职工工作、学习、生活和健康。一是关心和改善职工的工作、生活条件，在节假日、高温季节，所领导下水闸慰问坚守在一线岗位上的职工群众，购置防暑用品等发放给职工。__年初为小水闸全部安装了太阳能淋浴器，对陈旧老化的俞塘水闸操作房及所部办公楼进行了装饰;二是选送职工参加各类培训，今年共选送19名职工参加水闸初、中级工培训、初级工商管理培训;三是关心职工身体健康，每年组织女职工进行妇科普查，每二年组织全体职工进行一次体检;四是开展各类文体活动，以丰富职工业余生活。在春节前夕，开展一次联欢会和群众性体育赛事，积极参加水务局、社区举办的各种文体活动。(五)切实维护职工合法权益。一是让职工参与单位民主管理。每年召开二次职代会，对单位的一些重大事项，让职工积极参与民主管理，并在职代会上表决通过;二是实行厂务公开。在单位办公楼醒目位置设置厂务公开栏，每月更换一次内容，将单