房地产公司各部门岗位职责总经理岗位职责。全面负责公司的经营管理工作，提出和把握公司发展建设总体目标和方向。。制定公司经营管理目标、成本目标和利润目标，审核确定公司分配制度.负责公司内部组织机构配置以及各级经营管理人员的选聘。。负责拓展开发公司的对外经营业务，与地方政府及相关职能部门协调联络，确保关系顺畅。副总经理岗位职责协助总经理全面负责公司经营管理工作；受总经理委托，临时主持公司日常经营管理工作；根据开发意图，与设计单位进行对接，在设计阶段为后续的成本控制工作打下基础；督促、指导工程管理部的工作；完成总经理交办的其它工作.行政总监岗位职责在总经理直接领导下，负责公司行政和财务管理方面的工作。。负责督办招聘、培训、选拔、任用、调配、解聘、绩效考核及奖惩等方案的制定及组织实施。负责对财务部各项工作进行审核，监督公司的成本控制工作.完4.成总经理交办的其它工作。销售总监岗位职责在总经理直接领导下，负责公司销售方面工作，拟定销售方案.负责销售方面日常行政管理工作和销售工作计划的审定，检查、控制以及部门员工的考评工作。。负责销售方面涉及方案推广、销售策略、价格策略、销售策划报告、宣传媒介等方案的制定。4.负责实施销售费用（包括广告推广费用）的审核、控制。5.负责对下属分工授权、检查，颁布制度对其业绩进行评估。。6负责售出商品房的审核，编制销售情况报表。。负责员工的销售回款和与财务部的协调工作。完成总经理交办的其它工作。总经理助理岗位职责协助总经理协调工程管理方面的相关事宜.。协助总经理协调与物业公司的相关事宜.3.协助总经理制定公司中长期经营管理发展规划.协调与行业主管部门或相关单位的关系，协助总经理做好社会公共事务的管理工作.完成总经理交办的相关事宜。财务部部长岗位职责。贯彻有关财政方针、政策，遵守各项财务制度，带领本部门员工认真落实公司制定的各项规章制度.做好记账和结账工作，定期开展财务人员的专业培训和考核。。负责公司各种款项支付、报销的审核，监督及审核公司各种经济合同的执行情况。。研究公司的财务管理措施和执行情况，协调与其它部门之间的关系，及时处理财经方面突发事务。负5责对外与财务相关职能部门的协调联络工作・。负责公司的融资、筹资工作，做好财务管理工作。。完成总经理交办的其它工作。财务部会计岗位职责。按时间和程序做好会计账务和公司费用报销的审核工作。。按工程进度适时开展材料计划的审核、成本分析和成本控制的审计工作。。参与招标的商务洽谈，负责工程预结算以及商品房的销售审计工作，监督各部门合理使用资金，提高资金使用率，控制资金流向。1.。4负责与银行、税务、统计、财政等相关部门的沟通及协调工作，按时参加税政培训。按月、季、年做好报税工作。6。完成总经理交办的其它工作。财务部出纳岗位职责管理好公司转账、现金支票及其它票据。做好银行和现金收支账务，现金日记帐、银行存款日记账应每日核对相符，并编制好银行存款余额调节表.。及时汇报资金流向和用途，每周报资金明细表。。负责办理企业账户的设立、取消等相关银行业务事宜。。负责办理公司员工的各种保险，根据人员及工资变化随时掌握和调整工资的变动情况，每月按指定时间发放工资，做好劳资管理工作.完成总经理交办的其它工作。办公室文员岗位职责。负责办公室日常工作和公司车辆、后勤管理工作。。负责督促、落实公司的各项规章制度，负责员工考勤登记工作.。负责对公司员工考评、晋级、招聘、辞退、转正的审批及相关手续办理工作。负4责公司相关文件、档案、图书和印鉴的管理工作。负5责办理公司证件的年检工作。负责组织、安排公司的各项会议、活动。。负责有关业务单位到公司洽谈或考察的接待工作。对于公司外部需会见总经理的人员，做好接待工作。。负责协调各部门及相关单位之间的关系。负啧公司食堂管理及办公区域清洁管理工作。L0负责打印公司文件，办公室电话、传真、复印机等设备的使用与管理。负1责办公用品、低值易耗品和公司其它物品的采购及保管和发放工作。负2责报刊、信件的发放、转送工作.。保证各部门联络畅通，并了解各部门工作内容.14。负责起草总经理交办的各种文件及相应的会议记录，并将各部门对每次会议的落实情况及时向总经理汇报。。1完成总经理交办的其它工作。司机岗位职责。遵守公司的各项规章制度，完成分配的任务。遵守交通管理部门制定的法规、法纪.保证车容整洁、车辆机械性能良好.每日自查、自检车辆状况。食堂工作人员岗位职责负1责日常的工作餐及公司内部聚会或对外招待的食堂工作。制定餐厅菜谱，征求员工意见，改进餐厅工作.工程管理部部长岗位职责1.领导本部门工作，对本部门工作完成情况和工作质量负全责。根据公司的总体工作目标和计划，制定本部门的具体