综合部工作总结综合部工作总结(精)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，快快来写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编帮大家整理的综合部工作总结，欢迎大家分享。综合部工作总结1根据《20xx年度管理目标责任书》对综合办公部的工作要求，工作中本人认真学习政策法规，积极履行岗位职责，做到讲思路、讲方法、讲条理，能切实完成各项工作任务并确保安全环保责任及党风廉政建设。现将20xx年已完成工作情况总结汇报如下：党、政办公室工作：一、车辆管理1、严格执行车辆管理制度，做好车辆的调配、使用、年检、保养、保险等工作，凡到期的年检、车险全部完成延；2、日常增强安全教育，确保车辆正常、安全行驶。二、文件、会议记录、合同管理1、文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办等工作严格执行文书收发保管制度；2、完成20xx年研究院行政及党委发文：修改下发了《首席工程师实施办法》，拟草《合同管理办法》、《印章管理办法》、《薪酬管理办法》等；3、执行新的《合同管理办法》与公司财务部门配合登记合同，做好合同的盖章及保管；4、完成机要文件通信证换证年审；5、按要求整理要求20xx年度文书档案到档案室。三、各类印章、执照1、研究院公司、正旗公司、北矿选冶试验公司、西研贵金属检测中心执照的年检工作全部完成。2、对公司内各类公章、院级领导私章保管，对使用做到合理询问及登记。3、根据工商局、质检局、税务局“三证合一”的要求，20xx年完成研究院公司、正旗公司、北矿选冶试验公司的营业执照、组织机构代码证、税务登记证三证合一。4、根据公司要求，除西研贵金属检测中心外，其余控股公司股东名称工作全部完成。四、办公用品1、印务室提高了打印复印效果及效率，尽可能高效的完成每一个项目报告及图纸的影印工作；2、平时做好各类打印仪器设备的维护、使用等；3、办公用品本的购买及使用严格遵守节约原则。五、会议工作1、组织和参与各公司董事会及监事会组织召开了“青海西研测试有限责任公司”、“陕西北矿选冶试验有限责任公司”20xx年股东大会以及第二届董事会、监事会。2、平日临时性工作会议做好会场准备、会议记录、会后总结，贯彻落实会议精神。为配合“高纯钒业市场拓展推进会”更换了二楼会议室投影仪及二、三楼会议室幕布感应器；五月组织召开与省地调院的《房屋租赁框架协议》和《地质实验测试战略合作框架协议》签约会；九月新疆局到公司参观来访；十月潼关县领导到公司听取报告会；十一月地调院取暖施工讨论会等等；3、公司各种建设装修工程招标会；4、下半年配合协调参加20xx年矿业大会。六、服务性工作1、做好上情下达，下情上达，进一步加强基础管理，提升管理工作质量水平；2、办公室内外事务性工作，检查督办各类日常工作；3、各单位临时性工作、协调配合各部门的工作；4、接待各类来访人员、对外联络及和公司属各单位之间工作的协调；5、负责处理法务工作（咨询、合同、案件）辰州矿业案件申请强制执行并追回应收账款一百余万元；在花旗实业有限公司与龙创科技有限公司案件中，协调相关部门协助法律顾问参与案件开庭等工作；丹凤张安良合同纠纷案件，正在进行信息收集、材料整理等工作，积极准备应诉；与律师讨论职工抚恤金及丧葬费家属认领问题等等。6、领导交办的各项其他工作应对省地调院战略合作，制定搬迁及装修装饰工程方案，并协调各部门配合搬迁等相关事宜。装修施工进场后，积极跟踪装修进程，近期协调督促各部门调整搬迁工作。人力资源管理工作：一、薪酬管理1、拟草《薪酬管理办法》，十一月发放第一次改革后薪酬；2、每月按时制作工资表，按院里要求，每月8日前完成离退休工资发放，10日前完成在职职工工资发放；3、按规定在工资中完成社保扣款，实施职工职业年金；4、完成事业编制人员在人事厅工资的正常薪级晋级以及人事报表（月报、年报）；5、严格执行《考勤制度》，每月按时出报考勤结果。严格执行奖惩，合理安排实施带薪年休假；6、调研并协调办理职工午餐卡今年初由于原午餐卡办理参观“蜀之味”、“荣信川菜”停业，妥善协调解决职工用餐及退款等事项。新联系“川渝人家”、“军嫂饺子馆”解决职工午餐问题。二、招聘及培训工作1、制定20xx年培训计划；2、组织完成管理人员和技术人员继续教育公需课培训；3、继续教育证书专业课课时登记；4、按公司招聘计划发布招聘启事、接收简历、归纳汇总，组织体检、笔试。三、社保工作1、按时完成事业编制人员的医疗保险缴纳，慢性病的`申报以及医疗费用的报销；2、按时完成企业编制人员的养老、医疗、失业、工伤、住房公积金的缴纳及年审。四、职称工作1、根据局文件通知个人准备职称申报材料并帮助整理；2、根据文件组织召开评审会，申报中级职称、高级职称；3、完成初级、中级