PAGEPAGE4互动营销运营岗位职责任职要求互动营销运营岗位职责工作职责:1.熟悉平台活动节点,根据活动的时效性、平台属性、活动属性编写活动方案2.对活动方案的可行性和活动效果负责3.熟悉各平台活动资源,并向平台争取资源最大化4、不定期策划店铺微淘、品牌号活动,跟进店铺官方直播、代理商直播活动申报、执行5、负责活动数据统计能力,能及时统计到活动的相关数据,并形成相关报表6、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1、有1-3年淘宝/天猫/京东/微信营销策划活动经验;2、有独立策划直播流程、落地并数据结果较好的经验;3、熟悉店铺微淘日常内容运营。4、善于分析总结,具有较强的逻辑思考能力较强的的自主能力及执行能力,具有解决困难问题的能力,原则性强具有良好的沟通、协调能力互动营销运营岗位篇2：会所运营管理岗位职责任职要求会所运营管理岗位职责岗位职责:1、根据公司的经营计划和领导指示,组织拟定公司全年经营规划,科学设置经营项目,合理控制经营成本,保证计划的有效性和可操作性;2、全面负责公司的会籍销售工作,并对公司业绩指标及经营成本负责。3、制定会籍管理制度,提高对会员的服务质量,负责会所客户关系管理与维护,及时收集需求信息,做好跟进工作;4、根据公司要求,制定公司营运标准,为客户提供高品质服务;5、全面负责会所的市场渠道的开拓和维护;6、强化企业文化建设,树立全员品牌意识、营销意识、服务观念,维护企业利益;任职要求:1、思维敏捷,执行力强、开拓并具备较强的组织、策划、经营能力;2、大学本科学历,工商管理等相关专业3、3年以上相关工作经验,高星级会所高层管理经验者优先;4、善于交际,较强的语言表达能力、应变能力,有一定的谈判能力,具有良好的职业素质、职业形象和公共关系协调、外事接待能力;5、情商高,有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;6、熟悉高端会所运营管理模式,具备良好的沟通及组织协调能力,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感,有一定的抗压能力者优先。会所运营管理岗位篇3：会所运营主管岗位职责任职要求会所运营主管岗位职责职责描述:1、负责统筹全国会所的预算、经营定位、运营计划的制定及实施;2、检查分析并逐步完善地区公司会所营业情况,按时完成经营计划目标;3、统筹地区公司完成项目调研及经营规划工作,及时调整经营方向,开展运营整改工作;4、分析经营管理状况和市场发展形势,深入研究竞争对手不断改变竞争策略,准确把握市场动态;5、分析销售动态和产品质量,加强内部管理,不断提高服务水平和产品品质,并开展相应培训工作。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、体育等相关专业毕业;2、3年以上会所运营工作经验,若有知名会所工作经验者优先考虑;3、积极热情,具有良好的团队协作能力和沟通表达能力。会所运营主管岗位篇4：会议营销运营岗位职责任职要求会议营销运营岗位职责工作职责:1.打造体系化的,线上线下并重的,能够商业化的B2B人才培训体系;2.针对拍档能力模型和拍档生意发展策略的课程开发和运营;3.基于课程的讲师运营;4.设计和推动针对不同层级拍档的拍线上培训平台的打造,运营;5.设计和运营针对不同层级拍档的下线精英集训体系;6.设计和主持大型主题会议。任职要求:1.有专业的培训体系设计的经历;2.不少于3年的线上培训运营经验和不少于3年的快消品销售经验;4.有设计和主持大型主题会议的经验;5.善于沟通表达,有超强的团队合作能力。【互动营销运营岗位职责任职要求】