2013最新版酒店人力资源管理概论.ppt
本课程学习内容本课程学习目的与HRM相关的职业资格认证学习要求酒店人力资源管理导入故事第一章酒店人力资源管理导论1.1酒店人力资源概述人力资源的基本概念人力资源与人力资本(2)人力资源的特征1.1.1.2人力资源管理的概念人力资源管理的发展管理的依据-人性的假设“经济人”管理方式“社会人”及其管理社会人管理策略“自我实现人”及其管理复杂人及其管理雇佣管理、劳动人事管理、人力资源管理表1-1现代人力资源管理与传统人事管理的区别2024/10/4海尔集团理念2024/10/4三、人力资源管理的基本框架职能酒店
2012年自考国民经济统计概论复习资料.pdf
第一章 宏观经济学概论.ppt
江汉大学商学院江汉大学企业研究中心教材及学习要求第一章宏观经济学概论宏观经济学(Macro-Economics)一词最早是由挪威著名经济学家弗瑞希在1933年提出的。定义：宏观经济学以整个国民经济为研究对象通过研究经济中各有关总量的决定及其变化，来说明资源如何才能得到充分利用。第二，解决的问题是资源利用。第三，中心理论是国民收入决定理论。第四，研究方法是总量分析。总量是指能反映整个经济运行情况的经济变量。1）研究对象不同：宏观经济学是将整个经济运行作为一个整体来进行研究的，考察整个国家的产出、就业和价格；
华工2011土木工程概论试题答案及词汇.pdf
企业经营战略概论第5-6章.ppt
企业经营战略概论（三）第五章发展型战略第一节发展型战略的特点及其原因第二节发展型战略的基本类型应用：分析某一企业实施一体化发展战略的成功经验第三节发展型战略的适用条件及其利弊单项选择题多项选择题论述题第六章稳定型战略和紧缩型战略第一节稳定型战略的特点和类型第二节稳定型战略的适用条件及其利弊第三节紧缩型战略的特点和类型第四节紧缩型战略的适用条件及其利弊单项选择题多项选择题
轮机概论 第9章 船舶辅锅炉及废气锅炉.ppt
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《社会工作概论》期末上机考试复习题.pdf
《社会工作概论》期末上机考试复习题《社会工作概论》期末上机考试复习题答案一、单选题1、社会工作的基本对象是（B）A.个人行为方面有问题的人B.弱势群体C.日常生活方面有问题的人D.就业方面有问题的人2、睦邻组织运动的发起人是（C）A.汤恩比B.里士满C.巴涅特D.弗洛伊德3、“人在情境”是（D）派别个案规划工作的中心概念。A.功能派B.行为修正派C.问题解决派D.心理暨社会派4、1917年玛丽。里士满在（B）中首次把助人的工作加以专门研究和讲授。A.《莱恩报告》B.《社会诊断》C.《贝弗里奇报告》D.《济
2022国开形考任务 《公共政策概论》(41).pdf
题目：卡尔．帕顿和大卫．沙维奇在（）一书中提出了确定问题边界的便捷计算方法。选项A：《政策分析中的问题界定》选项B：《公共政策分析导论》选项C：《理解公共政策》选项D：《公共政策分析和规划的初步方法》答案：《公共政策分析和规划的初步方法》题目：（）的建立是社会问题转化为政策问题的关键一步。选项A：政策对象选项B：政策目标选项C：政策议程选项D：政策问题答案：政策议程题目：由负责政策制定的具体组织来进行的是（）选项A：一级论证选项B：功能论证选项C：小论证选项D：二级论证答案：功能论证题目：由政府的决策机构
《智能制造概论》课程教学案例库建设与应用.docx
《智能制造概论》课程教学案例库建设与应用一、课程背景与意义随着科技的飞速发展，智能制造已经成为全球制造业发展的新趋势。智能制造是指通过集成先进的信息技术、自动化技术、人工智能技术等，实现制造过程的智能化、柔性化、绿色化和高效化的新型制造模式。《智能制造概论》课程作为一门涉及多个学科领域的综合性课程，旨在培养学生对智能制造的基本概念、原理和技术的理解，提高学生的综合素质和创新能力，为我国智能制造产业的发展培养高素质的专业人才。本课程的教学案例库建设与应用，旨在通过对实际生产案例的分析和讨论，使学生能够将理论
马克思主义基本原理概论(1).doc
单选：1.马克思主义是关于工人阶级和人类解放的科学。2.马克思主义的理论品质是与时俱进。3.马克思主义最高的社会理想是建立共产主义社会。4.学习马克思主义的根本方法是理论联系实际。5.世界观是人们对整个世界的根本看法和根本观点。6.划分唯物主义和唯心主义的标准在于是否承认世界的本原是物质。7.物质是不依赖于意识又能为意识所反映的客观实在。8.运动是物质的根本属性，这是辩证唯物主义观点。9.时间和空间是物质运动的存在方式。10.马克思主义认为，实践是主体能动地改造和探索客体的客观物质活动。11.人生活在于其
