最新集体劳动合同.docx
本文格式为Word版，下载可任意编辑第PAGE\*MERGEFORMAT30页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT30页最新集体劳动合同最新集体劳动合同随着人们对法律的了解日益加深，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是我为大家整理的最新集体劳动合同，欢迎阅读与收藏。最新集体劳动合同1企业名称（盖章）：经济类型：企业地址：邮政编码：职工人数：甲方乙方：企业首席代表：职工首席代表：姓名：姓名：职务：职务：身份证号码：身份证
物流公司劳动合同.docx
本文格式为Word版，下载可任意编辑第PAGE\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT17页物流公司劳动合同物流公司劳动合同随着人们法律意识的建立，合同在生活中的使用越来越广泛，合同是对双方的保障又是一种约束。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是我整理的物流公司劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。物流公司劳动合同1乙方:甲方聘用乙方为机动车驾驶员，为了维护甲、乙双方的合法利益，根据《中华人民共和国劳动法》制定本合同，具体协议如下:一、甲方车辆必须手续齐
简洁公司劳动合同.docx
本文格式为Word版，下载可任意编辑第PAGE\*MERGEFORMAT16页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT16页简洁公司劳动合同简洁公司劳动合同模板大全进公司是要签订合同的，那么签订公司劳动合同需要注意什么呢?以下是我整理的简洁公司劳动合同，欢迎参考阅读。同简洁公司劳动合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和《山东省劳动合同条例》等有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。第一条、劳动合同期限1、合同有效期：自年月日至
标准的劳动用工合同.docx
PAGE5/NUMPAGES5标准的劳动用工合同乙方：根据《中华人民共和国劳动法》的有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动用工合同样本。第一条：合同期限1）______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。2）合同签订之前______个月为劳动试用期。第二条：工作内容1）甲方主要从事机械车。铣加工，根据生产经营状况，结合乙方的技能特长，乙方同意在______岗位工作，
劳动合同与劳务派遣.docx
PAGE3/NUMPAGES3劳动合同与劳务派遣2.劳务协议农民工：这部分人来自市内某私营企业，其性质类似于劳务派遣协议工，其劳动、社保关系均在该私营企业，这部分人员主要在铸钢车间从事清铲、造型等特繁工种。经调查了解，除全民合同制职工外的四类人员中，各用人单位普遍对劳务派遣工、临时工的工作态度、精业精神反映良好其他几种用工方式：1.全民合同制职工：此类职工由公司原全民所有制固定职工转换而来，也是企业目前的主要用工形式。这类人员用工管理规范、职工队伍稳定，享有全面的工资、福利和社会保险待遇，即所
劳动争议仲裁申诉书-.doc
——敬业、专业——劳动争议仲裁申诉书PAGE\*MERGEFORMAT4申诉人：XXX性别：女；年龄：24岁；籍贯：XXXXX；现住址：XXXXXXXX。被诉人：XXXXXXXXX有限公司地址：XXXXXXXXXXXXXX法定代表人或主要负责人：XXXXXXXXX；性别：X；职务：总经理。一、申诉原因：申诉人与被申诉人在履行劳动合同过程中发生的纠纷；二、请求事项：1、被诉人一次性支付申诉人2004年11月15日起至2005年1月14日起，期间周日加班工资2466元及25％经济补偿金616.5元；2、
2021常用的劳动合同.docx
本文格式为Word版，下载可任意编辑第PAGE\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页2021常用的劳动合同2021常用的劳动合同有哪些呢?合同如今成了一个热门话题，为了更好的维护自身的权益，无论做什么，我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。今天我在这里给大家分享一些有关于2021常用的劳动合同，供大家参考一下，希望对大家有所帮助。2021常用的劳动合同1甲方(用人单位)：______________地址：________________
劳动技术教育总结-.docx
PAGE4/NUMPAGES4劳动技术教育总结劳动课的第一特性就是实践性强，没有实践或实践得不够，都不能体现劳动课的最大特点。因此、在劳动课的教学过程中，如何根据小学生的年龄、心理特点，组织好劳动课的实践活动，是我在一年来研究的一个重要课题之一。一、组织学生进行劳动项目竞赛，激发学生劳动兴趣，培养积极的劳动情感小学生最初参加劳动实践时，劳动兴趣带有暂时性，易受意外的偶然因素的影响。他们比较感兴趣的是整个劳动活动，并不是劳动的具体内容。因此在组织小学生进行劳动实践时，一定要具有集体活动的色彩，只
劳动合同解除情形.doc
—PAGE\*MERGEFORMAT3—劳动合同解除情形劳动合同解除情形1、意定解除：只要用人单位与劳动者解除劳动合同的意思表示一致，解除条件即成就。2、劳动者30日提前通知解除：为了保障劳动者全面自由发展的权利，我国《劳动法》和《劳动合同法》均规定了劳动者的辞职权，即劳动者单方无条件提出辞职的权利，但为了达到用人单位与劳动者的利益平衡，法律规定，此种劳动合同解除条件只有在劳动者履行一定法定程序后才能成就。3、劳动者单方被迫随时通知解除：此种劳动合同解除是在用人单位存在严重违反劳动合同的行为或着劳动
劳动合同解除程序.doc
—PAGE\*MERGEFORMAT2—劳动合同解除程序一、劳动合同解除程序1、用人单位要解除劳动合同。被用人单位辞退或解除劳动合同，除特殊情况外，当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第46、47条规定向劳动者支付经济补偿;如果违反劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第48、87条规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》第27条。如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，还应按劳动合同
