您所在位置: 网站首页 / 文档列表

北京标准劳动合同.docx

第PAGE\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页(Word格式)合同可编辑,仅供参考源于网络整理。北京标准劳动合同甲方(盖章):乙方(签名):一、劳动报酬1、甲方每月以转账形式支付乙方工资,月综合工资元人民币,于次月15日前发放。2、甲乙双方对工资的其他约定:二、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。2、甲方根据生产岗位的

发布时间:2024-09-07
大小:16KB
页数:2页
5

劳动争议典型案例解读.docx

——2011年12月劳动争议典型案例解读特约撰稿周斌企业搬迁引发停工赫比公司恢复生产【案例回放】12月6日下午,因企业搬迁引发员工停工封堵厂门的赫比(上海)家用电器产品有限公司及赫比精密塑胶制品(上海)有限公司终于恢复生产。据公司总经理萧慰农介绍,为顺利完成搬迁,公司前阶段制定了人员迁移方案,主要是通过配备班车、给予随迁2个月基本工资奖励、协助解决员工子女就学问题、提供免费找房班车等措施,安排员工随同至祝桥新厂址工作。企业还召开了职工代表会议听取了对方案的意见,经修改后于11月29日由车间主管向员工公布方

发布时间:2024-09-07
大小:20KB
页数:6页
5

劳动力的投入表.docx

5、劳动力的投入根据对本安装工程工期质量要求的评估除做到施工安排科学、合理、紧凑和充分利用施工机械提高生产效率外,在各安装阶段计划充足劳动力的投入量,以确保工程按期、高效、优质地交付使用。劳动力由项目部根据实际施工进度向工程处申报,由工程处统一调遣。劳动力配备计划表工种时间焊工电工水工防腐保温工仪表工管理人员合计预埋阶段4124/1526毛坯管线安装阶段72015/1548总装阶段8302545870调试阶段3151225845注:电工、焊工、水工等平均级别在5级以上。6、施工机械机具的配备所有机械、机具

发布时间:2024-09-07
大小:17KB
页数:3页
5

劳动雇佣合同(含外派).docx

第PAGE\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页(Word格式)合同可编辑,仅供参考源于网络整理。劳动雇佣合同(含外派)甲方:__________________________法定代表人/主要负责人:__________________________联系电话:__________________________地址:__________________________乙方(劳动者姓名):__________________________居民身份证号

发布时间:2024-09-07
大小:16KB
页数:2页
5

劳动力安排计划.docx

劳动力安排计划一、施工组织机构图针对本标段的工程特点,便于分项工程的顺利进行,设立项目经理部来完成本工程的施工任务。二、施工组织机构部门职能1、工程项目经理全权负责本工程。主要职责为:代表公司协调与业主、监理及其它设备供应厂家的关系,协调与各相关施工单位的关系;组织相关人员编制施工组织设计;组织与管理队伍;布置施工进度计划;材料供应计划;布置施工机械、仪器设备计划;管理工程变更、洽商、代表公司向有关方面提交工程报告;合理安排工程项目的人、财、物等各种生产要素;主持项目部的会议;定期向公司工程负责人汇报工作

发布时间:2024-09-07
大小:12KB
页数:3页
5

劳动协议(技术人员).docx

第PAGE\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页(Word格式)合同可编辑,仅供参考源于网络整理。劳动协议(技术人员)甲方(用人单位):乙方(职工):名称:姓名:法定代表人(主要负责人):身份证号码:户籍地址:经济类型:通讯地址:通讯地址:联系人:联系电话:甲乙双方根据国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:有固定期限:从年月日起至年月日止。(二

发布时间:2024-09-07
大小:19KB
页数:5页
5

劳动关系终止书的范文.docx

第PAGE\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页劳动关系终止书的范文甲方:_______________住址:_______________联系电话:_______________乙方:_______________住址:_______________联系电话:_______________鉴于:_______________(1)甲方和乙方于________年________月________日签署了《劳动合同书》。(2)经乙方要求,并经甲方和乙方协商

发布时间:2024-09-07
大小:17KB
页数:2页
5

劳动保障合同书.docx

第PAGE\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页(Word格式)合同可编辑,仅供参考源于网络整理。劳动保障合同书甲方_________(用人单位)用人单位名称_________用人单位住所_________法定代表人或负责人_________乙方_________(劳动者)姓名_________性别_________出生_________年_________月文化程度_________联系方式_________户籍所在地_________实际居住地___

发布时间:2024-09-07
大小:17KB
页数:2页
5

出境雇员劳动合同.docx

第PAGE\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页出境雇员劳动合同_____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下:1、聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。2、工资及支付方式(1)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起

发布时间:2024-09-07
大小:17KB
页数:2页
5

养殖单位劳动合同.docx

第PAGE\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页(Word格式)合同可编辑,仅供参考源于网络整理。养殖单位劳动合同甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(主要负责人):联系电话:乙方(劳动者)姓名:户籍所在地:现居住地址:身份证号码:联系电话:根据相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自年月日起至止。其中,试用期(有/无),自年

发布时间:2024-09-07
大小:17KB
页数:2页
5
热门推荐
2024年山东省《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必背200题王牌题库附解析答案
58页
2024年山西省五台县《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题王牌题库(必刷)
58页
2024年江西省昌江区《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试题库大全(考点梳理)
57页
北京市怀柔区2024年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》考试大全(基础题)
58页
吉林省榆树市2024年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必背200题题库带解析答案
57页
湖南省东安县2024年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题题库【名校卷】
58页
湖南省通道侗族自治县完整版《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试必刷200题完整题库及答案
56页
历年四川省九龙县《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试【培优A卷】
58页
2023-24年贵州省贵定县《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题题库附参考答案(实用)
58页
黑龙江省东宁市2024年《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试真题题库附答案【培优】
56页
福建省新罗区《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试题库大全附参考答案(培优B卷)
58页
辽宁省兴隆台区2023-24年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题题库大全及答案【易错题】
58页
辽宁省海州区历年《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试王牌题库加下载答案
57页
2024年广东省濠江区《土地登记代理人之土地权利理论与方法》考试必刷200题大全加答案
57页
云南省嵩明县完整版《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试真题及参考答案(达标题)
58页
手机号注册 用户名注册
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
登录
手机号登录 微信扫码登录
微信扫一扫登录 账号密码登录

首次登录需关注“豆柴文库”公众号

新用户注册
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用